在一個單位十多年了想離職 在線問法 時間: 2023.11.26 423 在在一個單位十多年了想離職你所說的情況下在一個單位十多年了想離職,如果一個人負(fù)能量過大,就不能適應(yīng)國有企業(yè)的管理方式,選擇離職也是一個方法,在一家公司工作10年以上員工想辭職1,你可以提出離職,《勞動合同法》沒有明確規(guī)定,合同沒有到期,因為個人原因,勞動者提出離職,用人單位應(yīng)該給予經(jīng)濟補償?shù)恼f法,辭職之后,老板該付你在一個單位十多年了想離職的工資一分都不會少的,所以說依據(jù)勞動合同法,在合同沒有到期時,如果因為你個人原因而離職,你則沒有經(jīng)濟補償。 在一家公司工作10年以上員工想辭職1,你可以提出離職。你提出離職,這是你在一個單位十多年了想離職 的正當(dāng)權(quán)利。任何人不能剝奪你在一個單位十多年了想離職 的這個權(quán)利。《勞動合同法》第三十七條在一個單位十多年了想離職 :勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。2,如果合同到期,你提出離職,且公司也同意。那么你將獲得經(jīng)濟補償金。補償金的數(shù)額以你工作年限為準(zhǔn),每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金;未滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。3,如果合同沒有到期,因為你個人的原因而提出離職,如果公司不同意,但是你硬要提出離職,公司被迫同意,如果你與公司在勞動合同中沒有約定競業(yè)限制類似的條款,或你也沒有與公司簽訂保密協(xié)議類似的合同,在這種情況下,那么你沒有補償金。依照《合同法》,合同沒有到期時,對方?jīng)]有過錯的前提下,而己方要提前解除合同,則自己沒有盡到履行承諾的義務(wù)。你現(xiàn)在可能就是這種情況?!秳趧雍贤ā窙]有明確規(guī)定,合同沒有到期,因為個人原因,勞動者提出離職,用人單位應(yīng)該給予經(jīng)濟補償?shù)恼f法。所以說依據(jù)勞動合同法,在合同沒有到期時,如果因為你個人原因而離職,你則沒有經(jīng)濟補償。在國企工作10年,工作穩(wěn)定,但是最近想離職,我該怎么辦?在在一個單位十多年了想離職 你所說的情況下在一個單位十多年了想離職 ,如果一個人負(fù)能量過大,就不能適應(yīng)國有企業(yè)的管理方式,選擇離職也是一個方法。不管是國有企業(yè)還是現(xiàn)在的民營企業(yè),其實都是實行的勞動合同制,有時累了,換個環(huán)境對自己情緒的調(diào)解都是一種比較好的方法,實際上現(xiàn)在的國有企業(yè)跳槽的人員也比較多。我在機關(guān)、國有企業(yè)、民營企業(yè)工作過。雖然都是企業(yè),但是國有企業(yè)和民間企業(yè)的環(huán)境完全不同。目前,許多企業(yè)尤其是大型國有企業(yè)的官廳化、行政化色彩濃厚,加上各種因素,沒有一定適應(yīng)能力的人很難適應(yīng)國有企業(yè)的管理方式。但是,辭職還是很重要的。請好好考慮一下各種各樣的事情。我們的工作不是為了自己一個人,而是為了全家人的心情,特別是考慮自己的妻子和孩子的心情。工作的目的是為了生存,可以為了家人過上更好的生活。國有企業(yè)有很多方面。普通人可能不能適應(yīng)。特別是像你這樣負(fù)能量大的人,絕對不屬于國企。但是,負(fù)能量可以改變。去哪里都合適。結(jié)果,你在國營企業(yè)工作了10年,但實際上國有企業(yè)的優(yōu)點還有很多。例如,工作穩(wěn)定,法律法規(guī)意識強。如果這些問題弄清楚了的話,我想解決自己前途的問題,辭職與否就在自己的想法之間了。從你痛苦的情況來看,我心里還是不想辭職。也許后路還沒有完全考慮。國營企業(yè)必須忍耐。民營企業(yè)可能也比較簡單。我每天除了工作以外都工作。個人情緒上的問題可能沒有人管你。你的負(fù)能量有多少?去了大家族的溫暖。這些都是在國有企業(yè)、民營企業(yè)的經(jīng)驗。最終的選擇還是你自己決定。因為是自己的事,所以還是只有你最清楚。如上所述,你在國營企業(yè)工作了10年,如果你自己也感覺到負(fù)能量過大,不習(xí)慣國營企業(yè)的環(huán)境和管理方式要好好考慮,如果你找到了以后的道路,就果斷地出發(fā)吧。新環(huán)境也許對健康的工作和成長有好處。在一個老板這里干了十多年,現(xiàn)在要辭職,老板不讓我走,怎么辦?你好在一個單位十多年了想離職 ,提前一個月寫辭職報告即可,就算老板不同意也沒有關(guān)系,直接走人就可以了。只要你沒有帶走商業(yè)機密,或者說不到競爭對手那里透露商業(yè)機密就可以。辭職之后,老板該付你在一個單位十多年了想離職 的工資一分都不會少的。如果扣你工資,你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁的,祝愉快在一個單位十多年了想離職 ! 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 未簽訂勞動合同經(jīng)濟補償金 東方之星為什么要封存 北京汽車第三方檢測 2025交通事故中死亡賠償金如何計算 車禍死亡尸檢必須解剖嗎 上一篇:甲狀腺癌勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)下一篇:關(guān)于拆遷案件的30個經(jīng)典案例 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽