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徐州市五級傷殘能賠多少錢

在線問法 時間: 2023.11.24
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6、工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止 勞動關系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY,3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付,一次性傷殘就業(yè)補助金的支付條件: ①經(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關系的,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續(xù)支付。
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工傷傷殘5級徐州市五級傷殘能賠多少錢 的賠償標準徐州市五級傷殘能賠多少錢 :一次性傷殘補助金為18個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的70%;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定; 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

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(1)5級傷殘徐州市五級傷殘能賠多少錢 的一次性傷殘補助金徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,標準為為18個月的本人工資;

(2)工傷5級傷殘的勞動者保留與用人單位的勞動關系徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

(3)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十六條,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇徐州市五級傷殘能賠多少錢 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

五級工傷能賠多少錢

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1、住院伙食補助費徐州市五級傷殘能賠多少錢 :職工住院治療工傷徐州市五級傷殘能賠多少錢 的徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;

2、醫(yī)療費:按實際支出的費用計算;

3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,在停工留薪期內(nèi)徐州市五級傷殘能賠多少錢 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;

4、護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續(xù)支付;

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;

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【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

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北京交通事故律師-許瑞林

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無論風雪多大,都阻擋不了我維護委托人權益的步伐。朝陽仲裁委、門頭溝仲裁委,跨區(qū)行動的一天[愉快][愉快][愉快]

北京交通事故律師-許瑞林

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品質(zhì)為舟,責任為帆?? 以誠相待,以信為本? ?讓每一次托付都無可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

發(fā)生交通事故怎么索賠?有哪些賠償項目?能賠多少錢?最全攻略!

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:34

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