工傷九級（十級）享有9個月（十級為7個月）本人工資 一次性傷殘 補助金，解除或終止合同有 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 就業(yè)補助金 。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級（十級）傷殘徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從 工傷保險基金 支付徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準支付住院 伙食補助費 ；3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；6、從工傷保險基金支付9個月（十級為7個月）本人工資 一次性傷殘補助金 ；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘具體賠償項目和標(biāo)準徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ：

1、醫(yī)藥費：根據(jù)實院發(fā)生計算徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ，請一定保管好票據(jù)原件;

2、后續(xù)治療費：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的費用;

3、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的意見確定，一般為500至5000元;

4、住院伙食補助費：30元/天×實際住院天數(shù);

5、護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)?長沙為70元/天)護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

6、殘疾賠償金：(60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算)

城鎮(zhèn)標(biāo)準：16566元×20年×20%=66264元(適用于非農(nóng)戶口和交通事故發(fā)生前在城鎮(zhèn)工作并居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口);

農(nóng)村標(biāo)準：5622元×20年×20%=22488元;

7、被扶養(yǎng)人生活費：(根侵權(quán)責(zé)任法司法解釋的規(guī)定，起訴時該費用計入殘疾賠償金，不再單列被撫養(yǎng)人生活費)

未成年小孩生活費：

城鎮(zhèn)標(biāo)準：11825年×(18歲-實際歲數(shù))×20%÷2人

農(nóng)村標(biāo)準：4310年×(18歲-實際歲數(shù))×20%÷2人

老人生活費：(60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算，被撫養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額)

城鎮(zhèn)標(biāo)準：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人數(shù)

農(nóng)村標(biāo)準：4310年×20歲×20%÷兄弟姐妹人數(shù)

8、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算

9、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。一般500至2000元;

10、殘疾輔助器具費：按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準計算。傷情有特殊需要的，可以參照

1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ，九級傷殘為七個月徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 他費用根據(jù)實際確定。需要注意徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 ，標(biāo)準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準為二萬七千元。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級 一次性傷殘補助金是本人工資徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的9倍

一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金分別是離職當(dāng)年社平工資徐州九級傷殘賠償標(biāo)準2020 的6倍