工地受傷公司不給處理的工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當(dāng)事人可以向本單位 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) 申請調(diào)解工地受傷公司不給處理怎么辦 ；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

工地受傷公司不給處理的工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第七十九條

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

法律分析工地受傷公司不給處理怎么辦 ：一、應(yīng)清楚用工性質(zhì)工地受傷公司不給處理怎么辦 ，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者工地受傷公司不給處理怎么辦 的賠償程序和數(shù)額是有差別工地受傷公司不給處理怎么辦 的。

二、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項(xiàng)目有：可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準(zhǔn)。

三、如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

出現(xiàn)工傷注意的事項(xiàng)：

（一）、工傷認(rèn)定流程

1、申請工傷認(rèn)定

2、工傷認(rèn)定通過，工地受傷公司不給處理怎么辦 你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書

3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請

4、勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給你確定傷殘級別（達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)?，一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資）

5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表

6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷（所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷）營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)

（二）、報(bào)銷所需材料

1醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字）

2門（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)印）

3社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請表（單位加蓋公章）

4工傷職工身份證復(fù)印件

5個(gè)人書面報(bào)告

6勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件

7單位書面申請（非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)）

8醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單

9出院小結(jié)原件和復(fù)印件

10工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件

11勞動(dòng)能力鑒定申請表原件和復(fù)印件

12康復(fù)輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了）

13單位書面報(bào)告（撥付至指定銀行賬戶）

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

在工地出現(xiàn)工傷事故，傷者痊愈應(yīng)給予處理，久拖不處理是對傷者工地受傷公司不給處理怎么辦 的合法權(quán)益工地受傷公司不給處理怎么辦 的侵害。受傷者可整理證據(jù)起訴對方，但是起訴對象必須是有資質(zhì)承攬工程的建筑單位，也就是說承建工程的建筑公司。包工頭不具備法人資格，只有起訴建筑公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工地受傷公司不給處理怎么辦 ，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)工地受傷公司不給處理怎么辦 的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負(fù)責(zé)人要求做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定工地受傷公司不給處理怎么辦 ！假如廠方不愿做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動(dòng)站咨詢投訴。也可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。