法律分析：《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》規(guī)定人身傷害案件具有下列情形之一如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷情鑒定：1、受傷程度較重，可能構(gòu)成輕傷以上傷害程度的。2、被侵害人要求作傷情鑒定的。3、違法嫌疑人、被侵害人對(duì)傷害程度有爭(zhēng)議的。鑒定費(fèi)用由公安機(jī)關(guān)承擔(dān)，但當(dāng)事人自行鑒定的除外。 傷情鑒定時(shí)需提交材料 《鑒定委托書(shū)》如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ；《體表原始傷情記錄表》復(fù)印件及當(dāng)時(shí)所攝照片；能證明傷害經(jīng)過(guò)的案件調(diào)查卷宗材料及錄音、錄像資料；《醫(yī)院傷情檢查通知單》、首診門(mén)診病歷原件及全部臨床影像學(xué)檢查資料(包括X線(xiàn)片、CT片、MRI片等)和其他醫(yī)學(xué)資料(必要時(shí)提供影像學(xué)檢查的電子拷貝數(shù)據(jù))；住院治療的，應(yīng)提供住院病歷復(fù)印件(包括現(xiàn)病史、體格檢查、手術(shù)記錄、出院小結(jié)、各種檢驗(yàn)報(bào)告、影像學(xué)檢查報(bào)告單等)，并加蓋醫(yī)院證明；重新鑒定的，應(yīng)提供原鑒定文書(shū)及相關(guān)資料；鑒定需要的其他相關(guān)材料。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第九條 對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事?tīng)?zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。

傷殘鑒定如果已經(jīng)做出不能撤銷(xiāo)。如果不服如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，可以申請(qǐng)重新鑒定。如果只是遞交如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 了申請(qǐng)如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，還沒(méi)有做鑒定的話(huà)如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，可以向原機(jī)關(guān)遞交撤銷(xiāo)申請(qǐng)。根據(jù)刑事訴訟法如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，鑒定有爭(zhēng)議可以申請(qǐng)重新鑒定，補(bǔ)充鑒定后，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出鑒定結(jié)論，并且簽名。對(duì)人身傷害的醫(yī)學(xué)鑒定有爭(zhēng)議需要重新鑒定或者對(duì)精神病的醫(yī)學(xué)鑒定，由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院進(jìn)行。鑒定人進(jìn)行鑒定后，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出鑒定結(jié)論，并且由鑒定人簽名，醫(yī)院加蓋公章。鑒定人故意作虛假鑒定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。偵查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將用作證據(jù)的鑒定結(jié)論告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申請(qǐng)，可以補(bǔ)充鑒定或者重新鑒定。

【法律依據(jù)】

《刑事訴訟法》第一百四十八條

偵查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將用作證據(jù)的鑒定結(jié)論告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申請(qǐng)，可以補(bǔ)充鑒定或者重新鑒定。

個(gè)人如何申請(qǐng)傷殘鑒定如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ？傷情穩(wěn)定后如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，即可以申請(qǐng)傷殘鑒定。一般來(lái)說(shuō)三個(gè)月到半年之間就可出具傷殘鑒定如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 了。這要根據(jù)損傷的程度如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，如果功能恢復(fù)如何申請(qǐng)傷情終止鑒定 ，時(shí)間后延;如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個(gè)月以后就可出具鑒定。

勞動(dòng)傷殘等級(jí)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》分一到十個(gè)等級(jí)。評(píng)定損傷程度，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí)，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評(píng)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

二、支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

三、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。