學(xué)生工有什么法律權(quán)利
一、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,凡年滿16周歲,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的人,是可以成為勞動(dòng)者的。也就是說(shuō),公司可以錄用年滿16周歲而未滿18周歲的員工的。
二、但此錄用是有前提條件和主要措施進(jìn)行保護(hù)的學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
1、未成年工上崗,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
2、禁止安排未成工從事有害健康的工作。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
3、用人單位要提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。
4、對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。三、如錄用16周歲以下的,則屬于違法的。
學(xué)生打暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?一、如果打暑假工的學(xué)生是未成年人,那么受勞動(dòng)法特殊勞動(dòng)保護(hù),如果是成年人,那就不受勞動(dòng)法特殊勞動(dòng)保護(hù)。
二、在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),可以不簽訂勞動(dòng)合同,但一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,那么對(duì)學(xué)生不利。
三、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》具體規(guī)定如下學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
1、第五十八條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
2、第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
3、第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
4、第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
5、第九十五條 用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;對(duì)女職工或者未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定如下:
第12條:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。
擴(kuò)展資料
學(xué)生工有什么法律權(quán)利 我國(guó)規(guī)定未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。由于未成年工正處于身體的生長(zhǎng)發(fā)育期,國(guó)家根據(jù)未成年工的身體狀況和生理特點(diǎn),規(guī)定對(duì)未成年工在勞動(dòng)中的安全和衛(wèi)生加以特殊保護(hù)。
一、國(guó)家明確規(guī)定禁止使用童工
童工是指未滿十六周歲的勞動(dòng)者。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。《禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第81號(hào))、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(勞動(dòng)部、財(cái)政部文件,勞力字〔1992〕27號(hào))等法規(guī)和文件明確規(guī)定禁止使用童工。
二、對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)
《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕498號(hào))對(duì)未成年工的使用在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面制定學(xué)生工有什么法律權(quán)利 了具體規(guī)定,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
參考資料來(lái)源:中國(guó)政府法制信息網(wǎng)—《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
百度百科—《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》
滿18周歲是不是學(xué)生工?學(xué)生工有沒(méi)有《勞動(dòng)合約法》的保護(hù)滿十八歲學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,屬于全民事能力人。
《勞動(dòng)法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
《勞動(dòng)法》第五十八條第二款,未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
第六十四條,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
第六十五條,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
擴(kuò)展資料
《未成年工登記證》由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一印制。
第十條 未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn);未成年工體檢和登記,由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。
第十一條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十二條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。
第十三條 本規(guī)定自1995年1月1日起施行。
附件一:未成年工健康檢查表(略)
附件二:未成年工登記表(略)
在我國(guó),未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。因?yàn)槠渖硇陌l(fā)展還不成熟,法律在很多方面都給予學(xué)生工有什么法律權(quán)利 了相應(yīng)的保護(hù)?!段闯赡旯ぬ厥獗Wo(hù)規(guī)定》就是其中最具代表性的一部法律。
參考資料來(lái)源:全國(guó)人民代表大會(huì)-中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
大學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)分別是什么?一、高校大學(xué)生的權(quán)力
首先作為一名大學(xué)生除了享有公民的基本權(quán)利以外還享有學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
第一、受教育權(quán)學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,高等學(xué)校學(xué)生在民事法律關(guān)系中所享有的權(quán)利;
第二、學(xué)術(shù)自由權(quán)學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,高校學(xué)生可以自由的表發(fā)言論、文章、學(xué)術(shù)科研的權(quán)利;
第三、宗教信仰自由;
第四、人身自由權(quán);
五、學(xué)生有權(quán)利用課余時(shí)間參加社會(huì)時(shí)間學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,找兼職或者是勤工儉學(xué)等;
第六、監(jiān)督檢舉權(quán),學(xué)生有權(quán)利監(jiān)督學(xué)校教學(xué)行政等各項(xiàng)工作和活動(dòng),對(duì)不合理或者不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,并有權(quán)提出自己的意見(jiàn)和建議。
其次,大學(xué)生作為受教育的主體在教學(xué)過(guò)程中的所有權(quán)利,
包括學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
第一,有權(quán)參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng),受教育權(quán)是大學(xué)生作為受教育者的一項(xiàng)最基本的權(quán)利;
第二,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定有權(quán)獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款;
第三,有權(quán)參加學(xué)校組織的各種團(tuán)體活動(dòng)及文娛活動(dòng),如參加班級(jí)主題班團(tuán)會(huì),參加班級(jí)組織的春游等;
第四,學(xué)生有權(quán)受到學(xué)校的公平平等待遇,有權(quán)完成學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)和相關(guān)的課程后,有權(quán)獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
第五,當(dāng)學(xué)生在遇到學(xué)校給予的不公正處分時(shí)候,學(xué)生有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。第六,享受《高等教育法》規(guī)定的其他權(quán)利。
二、大學(xué)生的義務(wù)
首先,大學(xué)生普遍都年滿18歲合法公民,要履行作為普通公民應(yīng)該履行的義務(wù),主要有接受教育的義務(wù),維護(hù)國(guó)家、民族的尊嚴(yán),依法服兵役的義務(wù)等。其次,作為大學(xué)生作為受教育的主體在受教育的過(guò)程中應(yīng)該盡的義務(wù)。
第一、遵守憲法、法律、法規(guī);
第二、遵守學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度;
第三,努力學(xué)習(xí),完成相關(guān)規(guī)定的課程和學(xué)業(yè);
第四,學(xué)校運(yùn)行需要一定的費(fèi)用,學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用;
第五、遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),有愛(ài)同學(xué),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,思想積極向上;
第六、遵守校紀(jì)校規(guī)、有義務(wù)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定團(tuán)結(jié),最后還應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
特別需要說(shuō)明是,高校作為學(xué)生的管理者,制定相應(yīng)的校紀(jì)校規(guī),雖然不是屬于法律范疇,但對(duì)學(xué)生而言是具有普遍的約束力,沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓,所以大學(xué)生都有遵守校紀(jì)校規(guī)的義務(wù)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二章 公民的基本權(quán)利和義務(wù)
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。 中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。 國(guó)家尊重和保障人權(quán)。 任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。
大學(xué)生享有哪些權(quán)利和義務(wù)?一、高校大學(xué)生學(xué)生工有什么法律權(quán)利 的權(quán)力
首先作為一名大學(xué)生除了享有公民的基本權(quán)利以外還享有學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
第一、受教育權(quán)學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,高等學(xué)校學(xué)生在民事法律關(guān)系中所享有的權(quán)利學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ;
第二、學(xué)術(shù)自由權(quán),高校學(xué)生可以自由的表發(fā)言論、文章、學(xué)術(shù)科研的權(quán)利;
第三、宗教信仰自由;
第四、人身自由權(quán);
五、學(xué)生有權(quán)利用課余時(shí)間參加社會(huì)時(shí)間,找兼職或者是勤工儉學(xué)等;
第六、監(jiān)督檢舉權(quán),學(xué)生有權(quán)利監(jiān)督學(xué)校教學(xué)行政等各項(xiàng)工作和活動(dòng),對(duì)不合理或者不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,并有權(quán)提出自己的意見(jiàn)和建議。
其次,大學(xué)生作為受教育的主體在教學(xué)過(guò)程中的所有權(quán)利,
包括學(xué)生工有什么法律權(quán)利 :
第一,有權(quán)參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng),受教育權(quán)是大學(xué)生作為受教育者的一項(xiàng)最基本的權(quán)利;
第二,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定有權(quán)獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款;
第三,有權(quán)參加學(xué)校組織的各種團(tuán)體活動(dòng)及文娛活動(dòng),如參加班級(jí)主題班團(tuán)會(huì),參加班級(jí)組織的春游等;
第四,學(xué)生有權(quán)受到學(xué)校的公平平等待遇,有權(quán)完成學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)和相關(guān)的課程后,有權(quán)獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
第五,當(dāng)學(xué)生在遇到學(xué)校給予的不公正處分時(shí)候,學(xué)生有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。第六,享受《高等教育法》規(guī)定的其他權(quán)利。
二、大學(xué)生的義務(wù)
首先,大學(xué)生普遍都年滿18歲合法公民,要履行作為普通公民應(yīng)該履行的義務(wù),主要有接受教育的義務(wù),維護(hù)國(guó)家、民族的尊嚴(yán),依法服兵役的義務(wù)等。其次,作為大學(xué)生作為受教育的主體在受教育的過(guò)程中應(yīng)該盡的義務(wù)。
第一、遵守憲法、法律、法規(guī);
第二、遵守學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度;
第三,努力學(xué)習(xí),完成相關(guān)規(guī)定的課程和學(xué)業(yè);
第四,學(xué)校運(yùn)行需要一定的費(fèi)用,學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用;
第五、遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),有愛(ài)同學(xué),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,思想積極向上;
第六、遵守校紀(jì)校規(guī)、有義務(wù)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定團(tuán)結(jié),最后還應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
特別需要說(shuō)明是,高校作為學(xué)生的管理者,制定相應(yīng)的校紀(jì)校規(guī),雖然不是屬于法律范疇,但對(duì)學(xué)生而言是具有普遍的約束力,沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓,所以大學(xué)生都有遵守校紀(jì)校規(guī)的義務(wù)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二章 公民的基本權(quán)利和義務(wù)
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。 中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。 國(guó)家尊重和保障人權(quán)。 任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。
學(xué)生享有哪些法定權(quán)利?根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》(以下簡(jiǎn)稱《教育法》)的規(guī)定學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,學(xué)生享有下列權(quán)利:
(1)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)學(xué)生工有什么法律權(quán)利 ,使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料;
(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金;
(3)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
(4)對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起申訴;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。