出了工傷多久能理賠下來(lái)
1、工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢(qián)出了工傷多久能理賠下來(lái) 的。
具體如下:
工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起出了工傷多久能理賠下來(lái) ,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核資料出了工傷多久能理賠下來(lái) ,60日作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定時(shí)間上限是95天。
勞動(dòng)能力鑒定:經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定決論,共需240天
工傷賠償:勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。
相關(guān)法律法規(guī);根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定出了工傷多久能理賠下來(lái) 的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
工傷賠償費(fèi)用多久能報(bào)下來(lái)工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中出了工傷多久能理賠下來(lái) 的。但這一年出了工傷多久能理賠下來(lái) 的時(shí)間只是作為大概出了工傷多久能理賠下來(lái) 的參考出了工傷多久能理賠下來(lái) ,因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷多久才可以得到賠償工傷事故發(fā)生后,經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,快速出了工傷多久能理賠下來(lái) 的話2、3個(gè)月就能拿到工傷賠償出了工傷多久能理賠下來(lái) ;因?yàn)楣r償與用人單位存在爭(zhēng)議的,通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議還要延長(zhǎng)幾個(gè)月,對(duì)仲裁裁決不服向人民法院起訴的,再延長(zhǎng)幾個(gè)月。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
工傷后多久可以拿到賠償金兩個(gè)月左右
“工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后出了工傷多久能理賠下來(lái) ,一般兩個(gè)月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在的單位可以準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)院的診斷證明、繳費(fèi)單據(jù)等資料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償出了工傷多久能理賠下來(lái) ;經(jīng)審查核算以后出了工傷多久能理賠下來(lái) ,就可以按核定的費(fèi)用來(lái)支付賠償?!?/p>工傷鑒定結(jié)果出來(lái)多久能拿到賠償金
一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起出了工傷多久能理賠下來(lái) ,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限出了工傷多久能理賠下來(lái) 的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。工傷賠償部門(mén)審核后進(jìn)行放款,具體時(shí)間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
【法律分析】
這和單位是不是給出了工傷多久能理賠下來(lái) 你繳納社保有關(guān)系,如果沒(méi)有繳納社保,那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時(shí)間30-45天。如果單位有繳納是社保,鑒定結(jié)果出來(lái)15天之后去社保局申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,社保大概一個(gè)月左右會(huì)出來(lái)第一筆賠償。之后你離職可以再向社保申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,最后一筆是單位支付出了工傷多久能理賠下來(lái) 的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后,如果是參加出了工傷多久能理賠下來(lái) 了社保的,你可以直接去社保局結(jié)算相關(guān)費(fèi)用,如果沒(méi)有參加社保,你可以與單位協(xié)商,如果單位不立即支付,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)法律程序來(lái)幫助。你的賠償工傷鑒定出來(lái)后,要盡快索賠。不同項(xiàng)目的主張時(shí)間不一樣,拿到工傷傷殘鑒定書(shū)過(guò)后,你可以根據(jù)具體的情況,和對(duì)方協(xié)商,要求賠償費(fèi)用。公司把資料報(bào)上去,社保局一般在一個(gè)月左右,就打款到帳。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。