雙重賠償重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 的標(biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果受害人遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，受害人在獲得工傷保險(xiǎn)賠付的同時(shí)并不能免除侵權(quán)的第三人的民事賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【法律分析】重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ：交通事故與工傷雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是交通事故和工傷發(fā)生競合。但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)闹貜?fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，則不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。也就是說發(fā)生了交通事故之后同時(shí)又被認(rèn)定成為是工傷的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，則對于受害者來說在申請賠償?shù)倪^程中是可以兼得的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

一、二次手術(shù)誤工費(fèi)重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 的法律依據(jù)是什么 二次住院期間重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 的誤工損失是在受害人有勞動(dòng)能力或存在部分勞動(dòng)能力的情況下重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，因住院治療而無法勞動(dòng)造成的損失。但是原告主張誤工費(fèi)的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，在計(jì)算金額的時(shí)候應(yīng)該用 傷殘 補(bǔ)助金扣除一部分。二次手術(shù)誤工費(fèi)是可以支持的，受害人可以要求單位賠償。 最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條第二款的規(guī)定所使用的前提為原告因傷致殘持續(xù)誤工，此時(shí)原告的誤工損失，實(shí)際上就是原告喪失或者部分 喪失勞動(dòng)能力 造成的損失，這與 傷殘賠償 金的賠償內(nèi)容是一致的。但傷殘 賠償金 與二次手術(shù)的誤工費(fèi)是有差別的， 殘疾賠償金 賠償?shù)氖鞘芎θ丝陀^上喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的損失，而二次住院期間的誤工損失是在受害人有勞動(dòng)能力或存在部分勞動(dòng)能力的情況下，因住院治療而無法勞動(dòng)造成的損失。二者的賠償內(nèi)容不同，不能用殘疾賠償金來代替二次住院期間的誤工損失。 傷殘賠償金與二次手術(shù)的誤工費(fèi)之間又存在一定交叉。這部分交叉所應(yīng)獲賠的損失在傷殘賠償金中已經(jīng)得到體現(xiàn)，故在二次手術(shù)誤工費(fèi)中應(yīng)該作相應(yīng)扣減。如果不扣減這部分內(nèi)容，將有違 保險(xiǎn)法 的公平原則，有重復(fù)賠償?shù)南右伞Ｍ瑫r(shí)，原告所主張的誤工費(fèi)是以其固定收入為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計(jì)算，如沒有固定收入，則按照其近三年平均收入進(jìn)行計(jì)算，如其不能證明近三年平均收入的，可參照審理法院所在地相同或相似行業(yè)上一年度職工的平均 工資 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 二、誤工費(fèi)中的誤工時(shí)間是多久? 根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從 醫(yī)療事故 發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。 所以，根據(jù)生活常識，重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 我們更應(yīng)該了解 法律知識 ，才能更好的合法維護(hù)自己的權(quán)益，一般對于二次手術(shù)的情況，那么在符合條件的情況下，也是可以申請誤工費(fèi)的，畢竟二次手術(shù)也會(huì)影響到工作，所以可以提出誤工費(fèi)的賠償。

2004年5月1日起施行重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

因此，工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。

擴(kuò)展資料：

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

參考資料來源：人民網(wǎng)——工傷待遇與交通事故損害雙重賠償可兼得

參考資料來源：睢寧縣政府——關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) 的重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，但是醫(yī)療費(fèi)用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?/p>

2、法律依據(jù)參考重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ：

《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中“職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付”的規(guī)定作如下調(diào)整：

在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險(xiǎn)待遇按以下辦法支付：

（一）參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付工傷費(fèi)用時(shí)，在對應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項(xiàng)費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)重復(fù)賠償需要哪些法律依據(jù) ；用人單位支付工傷費(fèi)用時(shí)，在對應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項(xiàng)費(fèi)用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。