; 營運車輛誤工費的賠償標準是按照其實際就是這輛車的停運損失。如果受害人以被損車輛是用于貨物運輸或者旅客運輸經(jīng)營活動，要求對方賠償被損的車輛在維修期間所造成的誤工損失進行賠償，那么交通事故的責任方都應當依法予以賠償。

營運車輛的誤工費賠償計算方法為營運車如何起訴要誤工費 ：誤工費=誤工收入(元/月)×誤工時間。

誤工收入則根據(jù)實際減少的收入來計算，注意實際的收入必須是實際減少的收入必須是實際喪失的收入。

誤工的時間則是根據(jù)受害人住院的天數(shù)和出院的后治療機構出具的修養(yǎng)天數(shù)證明兩部分組成，由醫(yī)療機構出具相關的證明。提醒大家一點，如果醫(yī)生說治療結束可以出院時，受害人無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。

營運車輛誤工費起訴流程

1、向法院起訴，并且提交起訴案件相關的證據(jù)材料，并且按照被告人數(shù)遞交起訴狀副本和證據(jù)副本營運車如何起訴要誤工費 ；

2、負責立案處理的法官在接到起訴人遞交的起訴書和相關的證明材料后，進行審查，如果符合立案申請條件的，當即將案件的相關信息輸入到微機中，然后等待庭長的審批；

3、審批通過后，立即向起訴人送傷案件受理的通知書、舉證通知書，并告知起訴人繳納訴訟費用；

4、經(jīng)過審查決定立案處理的，當即就會進行排期；

5、排期后，就會由立案庭當即或者是通過郵政快遞的方式向起訴人松達開庭的傳票；如果傳票需要直接松達的，就會由立案庭交付法警來執(zhí)行；

6、起訴人繳納相應的訴訟費用即為辦理成功。

到人民法院法院進行起訴營運車如何起訴要誤工費 ，由法院判決是否應該賠償誤工費和交通費。提起民事訴訟需要向被告所在地營運車如何起訴要誤工費 的人民法院遞交起訴狀，民事訴訟中原告方具有舉證義務，主張對方賠償誤工費，需要提交相關的證據(jù)，如交通事故責任認定書，工資證明等。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定，交通事故造成別人損害的，應當賠償受害人的醫(yī)療費、護理費、交通費、誤工費等損失。其中，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關證據(jù)確定。賠償義務人對受害者主張的醫(yī)療費數(shù)額或相關憑證不認可的，需要提交相應的舉證據(jù)進行證明，否則，法院應當支持受害者的主張。受害者因為交通事故的的侵害需要住院治療或影響工作，生活的，打人者還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標準根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照因傷害導致無法工作的實際時間進行計算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據(jù)其近三年的平均收入水平進行賠償金額的計算，也可以根據(jù)法院所在地同行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、起訴營運車輛誤工費營運車如何起訴要誤工費 的 賠償標準 是什么 起訴營運車輛誤工費的賠償標準是固定收入營運車如何起訴要誤工費 ，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準營運車如何起訴要誤工費 ，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算營運車如何起訴要誤工費 ，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算 二、包含項目 1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。 因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設備、組織管理、 知識產(chǎn)權 等多種因素綜合作用的結果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應作誤工費予以賠償。 《 民法典 》（2021年1月1日起實施）第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 生活中有許多關于誤工費的問題糾紛，一般我們可以通過向法院申請保障自身的利益。用人單位支付誤工費的標準會以該員工在上一年度的獎金以及工資為主，在支付的前提，需要有合理的證明證實該誤工行為是在誤工包含項目之中的。