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一次性撫恤金的算法

在線問法 時間: 2023.04.29
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一次性撫恤金怎么計算法律分析一次性撫恤金的算法:一次性撫恤金按照職工本人工資一次性撫恤金的算法的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一次性撫恤金怎么計算

法律分析一次性撫恤金的算法 :一次性撫恤金按照職工本人工資一次性撫恤金的算法 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%一次性撫恤金的算法 ,其他親屬每人每月30%一次性撫恤金的算法 ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定一次性撫恤金的算法 ,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

國家規(guī)定一次性撫恤金的發(fā)放標準

一次性撫恤金發(fā)放標準:

1、因公死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人40個月基本工資;

2、因病死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元。

【法律依據(jù)】

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法一次性撫恤金的算法 的通知》第一條

自2004年10月1日起一次性撫恤金的算法 ,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的算法 ,一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

供養(yǎng)親屬撫恤金一次性怎么計算

供養(yǎng)親屬撫恤金一次性為一次性撫恤金的算法 ,上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月發(fā)放一次性撫恤金的算法 ,配偶每月可領取職工工資的40%一次性撫恤金的算法 ;其他親屬每月可領取職工工資的30%;孤寡老人每月可在上述標準的基礎上增加10%;但所有總額不得超過職工身亡之前的職工的工資收入。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用一次性撫恤金的算法 ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安

裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認

的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領

取的傷殘津貼。

離休干部死亡一次性撫恤金如何計算

法律分析一次性撫恤金的算法 :國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中:

1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和3.機關普通工人,為本人崗位工資。

法律依據(jù):《國務院關于安置老弱病殘干部一次性撫恤金的算法 的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列標準發(fā)給退休費,直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,應當與在職去世的干部一樣。

死亡撫恤金的計算公式

1、因工死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人20個月基本工資

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準:非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中一次性撫恤金的算法 ,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元;紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

一次性撫恤金怎么發(fā)放

法律分析一次性撫恤金的算法 :一次性撫恤金由持證的死亡軍人家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給一次性撫恤金的算法 ,其發(fā)放順序是:(1)有父母(或撫養(yǎng)人)無配偶的,發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人);(2)有配偶無父母(或撫養(yǎng)人)的,發(fā)繪配偶;(3)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的,各發(fā)一半;(4)無父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的,發(fā)給子女;(5)無父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的,發(fā)給未滿18周歲以下弟妹;(6)無上述親屬的,不發(fā)。供養(yǎng)親屬什么情況下可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金;

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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