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三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.11.10
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勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,公司不續(xù)簽,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請,所以要注意辨別,勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,公司不續(xù)簽三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請,所以要注意辨別,勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,公司不續(xù)簽三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,所以要注意辨別。
三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎

有賠償。

勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ,公司不續(xù)簽,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請,所以要注意辨別。

雖然在合同期滿后不續(xù)簽,勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是有一種情況例外三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 :單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽,而你仍不同意續(xù)簽的。

合同期限說明:

勞動合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動過程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會中,勞動時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。是勞動合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。

三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎?

有賠償。

勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ,公司不續(xù)簽三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請,所以要注意辨別。

雖然在合同期滿后不續(xù)簽,勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是有一種情況例外三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 :單位在維持、提高待遇三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 的情況下跟你續(xù)簽,而你仍不同意續(xù)簽的。

合同期限說明:

勞動合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動過程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會中,勞動時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。是勞動合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。

三年合同到期本人不再續(xù)簽要單位勞動補(bǔ)償嗎?

1、三年合同到期不續(xù)簽不一定有補(bǔ)償三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ,如果是用人單位在合同到期后不續(xù)簽三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 的,有補(bǔ)償三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ;如果合同到期是員工不續(xù)簽,且單位愿意續(xù)簽并維持或者提高原來勞動條件的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ;如果員工不續(xù)簽是因?yàn)閱挝唤档驮瓉韯趧訔l件的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同;依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三年合同期滿公司不續(xù)簽,如何賠償?

有賠償。

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雖然在合同期滿后不續(xù)簽,勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是有一種情況例外:單位在維持、提高待遇的情況下跟三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 你續(xù)簽,而你仍不同意續(xù)簽的。

合同期限說明:

勞動合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動過程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會中,勞動時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。是勞動合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

固定期限合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的,《中華人民共和國勞動合同法》第四 ...
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感謝客戶盧先生送來最真實(shí)且直白的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算,其中工作每滿一年,則需要向員工支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么補(bǔ)償,根據(jù)《中華人民共和國勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 15:12

勞動合同到期不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

《勞動合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的,綜上所述,除了單位 ...
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律師不是在開庭就是在調(diào)證的路上~

北京交通事故律師-許瑞林

06-04 16:04

臨時(shí)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,《勞動合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,公司不續(xù)簽,按照勞動合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請,所以要注意辨別,勞動合同到期三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,公司不續(xù)簽三年合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 ...
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