1、九級(jí)工傷是否能賠二十萬(wàn)，需要根據(jù)當(dāng)事人工資工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 的具體數(shù)額決定，九級(jí)工傷為九個(gè)月的本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條， 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

九級(jí)工傷是否能賠20萬(wàn)要要根據(jù)實(shí)際工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 的傷害后果而定工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，工傷九級(jí)一般可以賠幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，具體標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一規(guī)定工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：

1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等;

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定;

3、交通、食宿費(fèi)用;

4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的藥品醫(yī)療費(fèi)用;

5、工傷治療期間的工資，工傷期間的工資福利保持不變，但不超過(guò)兩年;

6、生活護(hù)理費(fèi)用，在護(hù)理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付工傷保險(xiǎn)金;

7、殘疾輔助器具費(fèi)用，因工傷導(dǎo)致殘疾，需要相應(yīng)的輔助器例如輪椅、假肢等的費(fèi)用;

8、殘疾補(bǔ)助金;

相關(guān)法條：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷造成工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 了九級(jí)傷殘的情況下，其賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要根據(jù)工傷的部位，以及造成的不同等級(jí)情況來(lái)進(jìn)行認(rèn)定，不同的等級(jí)所認(rèn)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，當(dāng)事人可以首先進(jìn)行工傷鑒定，并根據(jù)鑒定的情況來(lái)進(jìn)行合法的處理，避免法律適用錯(cuò)誤。

法律分析：九級(jí)工傷是否能賠20萬(wàn)要要根據(jù)實(shí)際工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 的傷害后果而定，工傷九級(jí)一般可以賠幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定;3、交通、食宿費(fèi)用;4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的藥品醫(yī)療費(fèi)用;5、工傷治療期間的工資，工傷期間的工資福利保持不變，但不超過(guò)兩年;6、生活護(hù)理費(fèi)用，在護(hù)理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付工傷保險(xiǎn)金;7、殘疾輔助器具費(fèi)用，因工傷導(dǎo)致殘疾，需要相應(yīng)的輔助器例如輪椅、假肢等的費(fèi)用;8、殘疾補(bǔ)助金;9、喪葬補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【法律分析】工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ：根據(jù)工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) 我國(guó)法律規(guī)定，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，一般為一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資，其他待遇，以上海市為例，解除勞動(dòng)合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各6個(gè)月。是否足夠20W具體要看個(gè)人的工資水平。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條：（致殘七至十級(jí)待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

答：不能。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》: 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資工地受傷九級(jí)傷殘一般賠20萬(wàn) ，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本.