依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條就工傷腳踝骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下腳踝骨折傷殘鑒定 ： 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腳踝骨折傷殘鑒定 ，享受以下待遇腳踝骨折傷殘鑒定 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者 ，可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。 （1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙； （2）一側(cè)不完全性面癱； （3）面部輕度異物色素沉著或脫失； （4）全身癱痕面積<30%； （5）一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8； （6）雙眼矯正視力<=0.8； （7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi) 術(shù)后無晶體；（8）晶體脫位； （9）眶內(nèi)異物未取出者； （10）球內(nèi)異物未取出者； （11）外傷性瞳孔放大； （12）雙耳聽力損失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； （14）發(fā)聲障礙； （15）一耳或雙耳缺損>2平方厘米； （16）一耳或雙耳再造術(shù)后； （17）鉻鼻?。o癥狀者）； （18）嗅覺喪失； （19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其腳踝骨折傷殘鑒定 他牙脫落2個以上； （20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直、強口困難Ⅰ度； （21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出； （22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失； （27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面積>50平方厘米，并有明顯瘢痕； （29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右積>30%者； （31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失； （33）足背植皮，面積>100平方厘米； （34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； （35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙； （36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚； （37）胸壁異物滯留； （38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙； （39）肝修補術(shù)后； （40）脾修補術(shù)后； （41）胰修補術(shù)后； （42）開復(fù)探查或胃修補術(shù)后； （43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補術(shù)后； （44）開復(fù)探查或小腸修補術(shù)后； （45）腎修補術(shù)后； （46）膀胱修補術(shù)后； （47）卵巢修補術(shù)后； （48）輸卵管修補術(shù)后； （49）乳腺修補術(shù)后； （50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能輕度減退?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 還有就是： 1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論腳踝骨折傷殘鑒定 了。 以上就是關(guān)于腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘的相關(guān)內(nèi)容，由此可見，腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

工傷腳踝骨折的傷殘鑒定腳踝骨折傷殘鑒定 ，一般是十級。對于符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或有輕度功能障礙，或者四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙的職工，其傷殘等級均為十級。

【法律依據(jù)】

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者腳踝骨折傷殘鑒定 ；

11、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

12、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。

腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘腳踝骨折傷殘鑒定 ，如果有固定手術(shù)腳踝骨折傷殘鑒定 的話腳踝骨折傷殘鑒定 ，大概可以被評定為九級傷殘。但是腳踝骨折傷殘鑒定 ，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具腳踝骨折傷殘鑒定 的鑒定報告為準(zhǔn)。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

一、腳踝骨折 工傷鑒定 幾級 傷殘鑒定 ? 依據(jù)《 勞動能力鑒定 —職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級分級》：九級，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙腳踝骨折傷殘鑒定 ；;十級，身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級 傷殘 ，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為 十級傷殘 。 具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準(zhǔn)。也就是說，工傷鑒定的級別絕不是簡單的根據(jù)身體某一個部位的骨折就可以推斷出來了，想要知道準(zhǔn)確結(jié)果必須申請工傷鑒定。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其腳踝骨折傷殘鑒定 他，比如CT照片以及報告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 像是這種情況可以被判定為十級或者是九級傷殘，這只是根據(jù)相關(guān)的案例推斷出來的鑒定結(jié)果?？僧吘构b定結(jié)果是將來申請 工傷待遇 的重要參考依據(jù)，假如勞動者本人想要省去勞動能力鑒定申請的這一步驟，僅憑自己推斷出來的結(jié)果，在法律上是根本就不會被承認(rèn)的。

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認(rèn)定傷殘等級腳踝骨折傷殘鑒定 ，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請工傷認(rèn)定腳踝骨折傷殘鑒定 ，并根據(jù)社保行政部門作出的工傷認(rèn)定決定書來確定職工的傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病腳踝骨折傷殘鑒定 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝骨折傷殘鑒定 ，無功能障礙者腳踝骨折傷殘鑒定 ；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘腳踝骨折傷殘鑒定 的，享受以下待遇腳踝骨折傷殘鑒定 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月腳踝骨折傷殘鑒定 的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

評定標(biāo)準(zhǔn)

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發(fā)布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實施）；

5.《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司法部發(fā)布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；

11.《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民政部勞動和社會保障部 衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布）；

12.《殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》（中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布）。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)