【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) ，無(wú)功能障礙者外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) ；

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；

法律分析外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) ：1.骨折內(nèi)固定手術(shù)絕大多數(shù)進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)為十級(jí)傷殘,最終外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) 的鑒定結(jié)果要根據(jù)骨折后最終的恢復(fù)情況來(lái)進(jìn)行判斷。

2.對(duì)于一般部位的骨折,如四肢的長(zhǎng)骨干骨折,在進(jìn)行手術(shù)治療后,如果后期骨折完全愈合,且不影響關(guān)節(jié)功能活動(dòng),對(duì)患者的日常生活以及工作能力影響較小的,大多鑒定等級(jí)為十級(jí)傷殘。如果是在手術(shù)后出現(xiàn)外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) 了骨折延遲愈合或者不愈合,且伴有關(guān)節(jié)部位的功能障礙的,對(duì)患者日常生活以及工作有影響的,大多數(shù)鑒定等級(jí)為九級(jí)甚至更高。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

最低10級(jí)，要是內(nèi)固定術(shù)就應(yīng)該是9級(jí)。若果恢復(fù)外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) 的不好，有后遺癥，最多7級(jí)。工傷賠償暫按10級(jí)計(jì)算。 關(guān)于工傷外踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定幾級(jí) ： 1、 工傷事故 又稱(chēng)勞動(dòng)事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān) 工傷保險(xiǎn) 的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》的所有用人單位的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業(yè)病 。 工傷與公傷的區(qū)別： 1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在 勞動(dòng)關(guān)系 中，也就是用人單位和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據(jù)不同。 工傷待遇 由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政 法規(guī) 確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。 3、能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。