工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷手傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ; 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ; 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定;等等。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,受害人遭受人身損害工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
手受傷了工傷是怎么賠的手受傷工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷賠付規(guī)則如下工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :
根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):除拇指外工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,鑒定為傷殘七級。除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定為傷殘八級。
七級傷殘為13個月工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷手劃傷縫了十幾針,算幾級工傷?怎么賠付?工傷手劃傷縫工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了十幾針?biāo)?0級傷殘。工傷鑒定十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金為七個月工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由社保機構(gòu)進行支付。勞動合同期滿終止工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者是職工本人提出解除勞動合同工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律分析
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷手臂劃傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。