六級殘疾能賠償多少錢 在線問法 時間: 2023.11.08 890 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作,六級傷殘賠償標準工傷6級一次性傷殘補助金為十六個月六級殘疾能賠償多少錢的勞動者本人工資六級殘疾能賠償多少錢,由社保機構支付,由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。 六級傷殘一共賠多少(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金六級殘疾能賠償多少錢 ,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資。(二)保留與用人單位的勞動關系六級殘疾能賠償多少錢 ,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。六級傷殘賠償標準工傷6級一次性傷殘補助金為十六個月六級殘疾能賠償多少錢 的勞動者本人工資六級殘疾能賠償多少錢 ,由社保機構支付,由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇六級殘疾能賠償多少錢 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級殘疾能賠償多少錢 :五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考六級殘疾能賠償多少錢 !如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。六級傷殘能賠多少錢如果職工在工作時間遭遇工傷六級殘疾能賠償多少錢 的六級殘疾能賠償多少錢 ,用人單位是需要負責六級殘疾能賠償多少錢 的。勞動者可以向工傷鑒定委員會申請工傷認定,確實傷殘等級,根據等級來確定賠償數(shù)額。那么,工傷六級傷殘能賠償多少錢呢?六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面六級殘疾能賠償多少錢 :(1)醫(yī)療費;(2)一次性傷殘補助金,為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取;(4)一次性工傷醫(yī)療補助金,根據勞動者所在省工傷條例確定,解除勞動關系時領取;(5)停工留薪期間工資,根據勞動能力鑒定結論通知書確定,伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔六級殘疾能賠償多少錢 :一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。【法律依據】《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 交強險傷殘賠付哪些費用 車禍責任認定書不滿意投訴 交通事故負全責的33種情況 頭部輕傷二級該獲得多少賠償 郵政郵件丟失賠償流程 上一篇:醫(yī)療糾紛賠償標準護理費下一篇:產后六個月被家暴了 更多相關法律知識 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機出了事故誰負責_雇傭司機 ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費嗎_工傷保 ... 380瀏覽