發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定
勞動(dòng)者受發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 了工傷后,可以立馬做傷殘等級(jí)鑒定。如果是作傷殘等級(jí)鑒定發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 的,通常需要待工傷職工傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定最少要在工傷治療三個(gè)月后做。傷殘治療沒有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合適。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第七條
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
工傷后多久做傷殘鑒定對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 ,并沒有明確發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 ,要根據(jù)具體的傷情,確定治療終結(jié)的時(shí)間。
司法實(shí)踐當(dāng)中,一般是在事故發(fā)生三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴(yán)重一般在出院三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。
在交通事故訴訟案件的實(shí)務(wù)處理當(dāng)中,一般在發(fā)生交通事故后或出院后,在提起訴訟的同時(shí)向法院遞交傷殘鑒定申請(qǐng)。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 :
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 !
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工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位沒有申請(qǐng)的發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 ,工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條發(fā)生工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 :職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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