工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎
應(yīng)該給與補(bǔ)償工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,一、職工死亡后工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 :因病或非因工死亡的工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 :因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元按4000元發(fā)給。 三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的職工生產(chǎn)供養(yǎng)的直系親屬,生活有困難的,可按月發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi),直至受供養(yǎng)者失業(yè)供養(yǎng)條件為止。其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(目前,在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí),省會(huì)城市低于80元,地級(jí)城市低于70元,縣級(jí)以下城鎮(zhèn)低于60元的,可分別按80、70、60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給);供養(yǎng)3人或3人以上的(不含超計(jì)劃生育的子女,下同),其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養(yǎng)的直系親屬,其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資35%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(個(gè)別遺屬在執(zhí)行過(guò)去的文件中,其生活補(bǔ)助費(fèi)同于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的,可繼續(xù)執(zhí)行。待與此標(biāo)準(zhǔn)同步后,再按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);供養(yǎng)3人或3人以上的,其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的100%。
工傷死亡的,單位給走了工傷保險(xiǎn),那單位還需要再賠償嗎已經(jīng)由工傷保險(xiǎn)賠償工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 了工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,用人單位不需要再賠償。你可以看一下工傷保險(xiǎn)條例和社會(huì)保險(xiǎn)法,賠償項(xiàng)目的責(zé)任分擔(dān),法律有明確規(guī)定。工傷死亡的,用人單位沒(méi)有賠償項(xiàng)目。
工傷死亡用人單位要賠償嗎根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,職工因工死亡工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: 一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 6個(gè)月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。 供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。 本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工傷死亡公司要賠償嗎如果有 社保 社保局賠一部分工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,企業(yè)單位也要承擔(dān) 一、喪葬補(bǔ)助金 在喪葬過(guò)程中發(fā)生工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 的費(fèi)用包括工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 : 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用; 2、規(guī)定允許土葬的地方工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。 二、 供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人 工資 的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全 喪失勞動(dòng)能力 ,或者 工傷死亡 職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是: (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源; (2)完全喪失勞動(dòng)能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的; 工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
工傷死亡公司應(yīng)該賠償嗎工傷死亡工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 的賠償金主要由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 的工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,由用人單位賠償。職工因工死亡工傷死亡后企業(yè)額外補(bǔ)償嗎 ,其近親屬?gòu)墓kU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。