英國因工死亡賠償多少
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人在國外打工意外死亡賠償標準是什么人在國外打工意外死亡賠償標準一般是應(yīng)當按照當?shù)匾?guī)定辦理,國家不同相應(yīng)的政策也不同。
英國因工死亡賠償多少 我國外打工意外死亡賠償可參考《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資英國因工死亡賠償多少 ;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
擴展資料:
《工傷保險條例》第四十條規(guī)定,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用。
參考資料來源:百度百科-工傷保險條例
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工傷死亡賠償多少根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定英國因工死亡賠償多少 ,職工因工死亡英國因工死亡賠償多少 ,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 6個月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。 供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔全部費用。 本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。