如果做勞動能力傷殘鑒定不需要雙方人在場的。提交相關(guān)的資料之后傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ，由勞動部門安排醫(yī)院進行傷殘鑒定就可以的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，受害方是必須在的，另一方可以不在，但是必須要去指定的鑒定機關(guān)去做，否則做了也是白做是沒有法律效力的。法醫(yī)的傷殘鑒定只是對受傷的人所受的傷害做法醫(yī)學的評定。不需要其傷殘鑒定申需要帶患者嗎 他人在場，包括傷者的親屬。向法院或公安交通管理機關(guān)申請之后，獲得批準后，持鑒定委托書申請人攜帶醫(yī)院的診斷證明及出院證明及相關(guān)檢查報告、片子等相關(guān)材料前往批準機關(guān)指定的醫(yī)療鑒定機構(gòu)進行鑒定。法醫(yī)于評定材料齊備后20日內(nèi)做出傷殘評定書。申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ；申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準文件和復(fù)印件一份（加蓋單位公章），經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書（加蓋單位公章）。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由傷殘鑒定申需要帶患者嗎 我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定；自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

法律依據(jù)

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

去鑒定傷殘傷殘鑒定申需要帶患者嗎 的手續(xù)如下傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具傷殘鑒定申需要帶患者嗎 的傷、病、殘診斷證明傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ，如傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。

4、鑒定辦做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

【法律分析】

傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。傷殘鑒定是為傷殘鑒定申需要帶患者嗎 了科學量化受害人因遭受各種形式的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙，進而導致受害人的生活、工作和社會活動能力的喪失程度，為了解決社會生活實踐中的不同需求，由有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定對受害人的傷殘程度做的鑒定結(jié)論。傷殘鑒定必須得本人去，同時帶著傷殘鑒定申需要帶患者嗎 你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。（1）申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。（2）要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

1、做傷殘鑒定需要準備材料包括傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ：

（1）入院記錄傷殘鑒定申需要帶患者嗎 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。