和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 在線問法 時(shí)間： 2023.10.29 543 離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位解除勞動合同和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的年限和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年支付一個(gè)月工資和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位解除勞動合同和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，用人單位解除勞動合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，均按解除勞動合同當(dāng)月時(shí)的本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。50%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的年限和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，每滿一年支付一個(gè)月工資和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。單位與員工協(xié)商解除勞動合同是否支付補(bǔ)償金看是哪方先提出的解除勞動合同，如果公司主動解除的，是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的;如果員工提出解約，公司是不支付補(bǔ)償金的并且如果雙方在勞動合同中約定和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 了違約金，在解除勞動合同時(shí)，公司可能會向員工要求支付此違約金。【法律依據(jù)】《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 三、 用人單位招用勞動者符合第一條規(guī)定的情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者補(bǔ)簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。 用人單位提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工和公司協(xié)議離職，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的“員工和公司協(xié)議離職”和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，如果是指員工申請離職公司同意和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，公司不予追究員工提前解除勞動合同應(yīng)負(fù)和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的責(zé)任和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工和公司協(xié)議離職和公司協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，如果是通常所說的“協(xié)商解除勞動合同”，公司應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 廈門航空行李損壞賠償標(biāo)準(zhǔn) 義烏市雙江湖集團(tuán)總經(jīng)理 交通事故賠償拒不執(zhí)行怎么辦 外賣吃到蟲子只退款合理嗎 去哪兒網(wǎng)誤機(jī)保障 上一篇：2022青島三年攻堅(jiān)拆遷名單下一篇：家具批發(fā)破損商家賠償 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé)，是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽
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