不一樣。工傷鑒定是屬于勞動(dòng)能力鑒定商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，而商業(yè)保險(xiǎn)并沒有鑒定商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，也是根據(jù)員工傷_殘等級(jí)來支付賠償?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，但是根據(jù)不同的事故性質(zhì)進(jìn)行傷_殘鑒定。如交通事故傷_殘鑒定，或者司法鑒定等。可以理解為，工傷鑒定僅僅針對(duì)工傷事故，其商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 他傷_殘鑒定包含其他很多方面的鑒定。標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。法律依據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

1、商業(yè)險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ：屬于商業(yè)險(xiǎn)理賠商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 的商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，商業(yè)險(xiǎn)賠償。

2、職工發(fā)生工傷的，必須經(jīng)過工傷認(rèn)定后，才能做傷殘鑒定（勞動(dòng)能力鑒定）。單位沒有工傷保險(xiǎn)，職工的工傷待遇由公司支付。

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇，而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，具有強(qiáng)制性，因二者性質(zhì)不同，故不能相互代替，商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 你公司不能以商業(yè)保險(xiǎn)來替代工傷保險(xiǎn)，受傷職工獲得商業(yè)保險(xiǎn)賠償后并不影響同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。

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首先商業(yè)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 的傷殘鑒定的時(shí)間一般是根據(jù)保險(xiǎn)合同來決定的商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，具有一定期限。而傷殘等級(jí)鑒定期限長(zhǎng)短的設(shè)定商業(yè)保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎 ，既關(guān)系到被保險(xiǎn)人是否享有合理的期限確定傷情以進(jìn)行理賠，也涉及理賠訴訟時(shí)效的起算時(shí)間。因此期限設(shè)定的目的是確保所賠付的各類醫(yī)療救治費(fèi)用與所發(fā)生的傷殘事故具有關(guān)聯(lián)性。

其次商業(yè)保險(xiǎn)的傷殘鑒定流程大致如下：

1、意外險(xiǎn)的傷殘鑒定去司法鑒定中心進(jìn)行，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級(jí)別；

2、工傷傷殘鑒定則需要待工傷認(rèn)定后，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)去鑒定確定傷殘等級(jí)。

3、具體來講做傷殘等級(jí)鑒定需要材料如下：病歷本及住院的大病歷本、所有的片子、交通事故認(rèn)定書、出入院小結(jié)、被鑒定人身份證；交通事故傷殘鑒定一定要選擇恰當(dāng)時(shí)間，如果交通事故受傷較為嚴(yán)重，建議傷殘等級(jí)交由委托律師代為處理。

從以上內(nèi)容可以看出商業(yè)保險(xiǎn)里的傷殘鑒定并非完全一致的，例如意外險(xiǎn)和工傷的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的、鑒定機(jī)構(gòu)不同。意外險(xiǎn)的鑒定機(jī)構(gòu)一般由司法鑒定所進(jìn)行鑒定，而且一般需要達(dá)到8級(jí)或7級(jí)的傷殘才能得到賠償；工傷則是由勞動(dòng)局指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定，工傷做的是喪失勞動(dòng)能力的鑒定而不是人身傷害傷殘的鑒定，這有一定的區(qū)別。

然后關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)意外傷殘鑒定的具體期限。意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款一般約定殘疾鑒定在事故發(fā)生的180天。少量提前或推后屬于正常范圍內(nèi)。

最后關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)工傷鑒定的具體期限。如果在工作中發(fā)生事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請(qǐng)工傷認(rèn)定），如果超過30日未到一年同樣能夠申請(qǐng)但認(rèn)定前的費(fèi)用有單位進(jìn)行承擔(dān)。如果出現(xiàn)單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，從業(yè)人員或其親屬可以在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病起一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。