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工傷傷殘鑒定流程

在線問法 時間: 2023.04.19
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3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料工傷傷殘鑒定流程: (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件,工傷傷殘鑒定的流程1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 工傷傷殘鑒定流程的流程步驟,根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定,《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷傷殘鑒定的流程

1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 工傷傷殘鑒定流程 的流程步驟,根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定 。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。 3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料工傷傷殘鑒定流程 : (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 4.因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

工傷傷殘鑒定流程怎么走

工傷傷殘鑒定工傷傷殘鑒定流程 的流程:1)職工發(fā)生工傷工傷傷殘鑒定流程 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷傷殘鑒定流程 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘鑒定流程 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。4)申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。5)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?!?/p>工傷傷殘鑒定流程

工傷鑒定流程有三個步驟工傷傷殘鑒定流程 ,分別是工傷認(rèn)定工傷傷殘鑒定流程 ,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有工傷傷殘鑒定流程 的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出工傷傷殘鑒定流程 ,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請工傷傷殘鑒定流程 的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。

工傷傷殘鑒定流程是怎樣

工傷鑒定流程有三個步驟工傷傷殘鑒定流程 ,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有工傷傷殘鑒定流程 的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。

【法律依據(jù)】

《工傷認(rèn)定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

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工傷鑒定8級傷殘流程

綜上所述,工傷認(rèn)定以后怎么辦理索賠,當(dāng)認(rèn)定為工傷之后,首先申請勞動能力鑒定,判定傷殘等級,由工傷認(rèn)定書及勞動能力鑒定書進(jìn)行審核來領(lǐng)取工傷待遇,如果要解除勞動關(guān)系,傷殘員工可一次性領(lǐng)取補助金,具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款 ...
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多車輛連環(huán)交通事故,死亡三人,事故責(zé)任認(rèn)定情況極其復(fù)雜,當(dāng)事人立即委托元甲律師爭取有利責(zé)任劃分,元甲律師團(tuán)隊去事發(fā)現(xiàn)場勘察、畫出事故圖、分析路況信息、查看監(jiān)控等,只為全力幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益!

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個人申請工傷傷殘鑒定的流程

對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定的流程,鑒定委員會在六十個工作日內(nèi)做出結(jié)論個人申請工傷傷殘鑒定的流程,鑒定結(jié)論作出后,將在二十日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位等,5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或 ...
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法律案例分享 行人醉酒橫穿馬路,交通事故責(zé)任認(rèn)定書會怎樣劃分責(zé)任? 三位客戶在交通事故發(fā)生后三日,委托我所進(jìn)行代理。我所律師積極看訪案發(fā)地、查看案件相關(guān)證據(jù)材料、與承辦人溝通等。最終交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定對方承擔(dān)主要責(zé)任。 溫馨提示:法律維權(quán)需把握最佳期間。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

非工傷傷殘鑒定流程

法律明確規(guī)定“偵查機關(guān)根據(jù)偵查工作的需要設(shè)立的鑒定機構(gòu),不得面向社會接受委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)”,但是,一些交通大隊出于某種利益的考慮,仍然置國家的法律于不顧,還是讓當(dāng)事人到公安機關(guān)的法醫(yī)中心做道路交通事故傷殘評定,由于其不具備鑒定 ...
23熱度
品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠相待,以信為本? ?讓每一次托付都無可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

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