是這樣的工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，你可以在兩者之間選擇工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，哪種對你更有利就爭取哪一種。你要工傷走商業(yè)保險有什么問題 了解清楚公司給你買的商業(yè)保險對你這種情況應(yīng)給的賠付額，同時正常的按工傷申請，如果得到了勞動保障部門的認(rèn)定，看工傷賠付額與商業(yè)保險的賠付額哪個高，你就爭取按哪個賠。如果勞動部門認(rèn)定為工傷那按工傷來要求賠償是可以確定沒問題的，但如果商業(yè)保險賠額高而向公司要求按商業(yè)保險賠的話，還要看公司給你買的商業(yè)保險指定的受益人是誰，如果是你，那肯定得直接賠付給你，但如果受益人指定的是公司，那就是公司為了在員工發(fā)生工傷時減少自己的賠付額，將商業(yè)保險的賠款作為本公司對員工工傷賠償?shù)囊环N補(bǔ)償，那你就只能找公司做工作，爭取公司將商業(yè)保險的賠款直接賠付給你 ，如果公司不直接給你，而是由公司受益并由公司按工傷賠償你那也是合法的，這種情況的話，你只能爭取，不能強(qiáng)求。建議以后工作中一定將人身安全放在首位，切實防范這類風(fēng)險發(fā)生。祝平安健康！

工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)摹Ｉ虡I(yè)保險與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷工傷走商業(yè)保險有什么問題 了，勞動者在獲得商業(yè)保險賠償?shù)耐瑫r，還可享受工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定工傷走商業(yè)保險有什么問題 ：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用”。

商業(yè)險按保險合同的保額賠付，工傷險按《工傷保險條例》賠付，醫(yī)療期內(nèi)的工資，商業(yè)險保證不了，但工傷險可以。醫(yī)療費實報實銷，二者能互補(bǔ)但不能互相替代。

拓展資料：

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

商業(yè)保險（commercial insurance）是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時承擔(dān)給付保險金責(zé)任。

工傷是一定要申報工傷走商業(yè)保險有什么問題 的。如果商業(yè)保險與工傷保險不沖突工傷走商業(yè)保險有什么問題 的話，再考慮申報商業(yè)保險。 工傷保險是法律強(qiáng)制的，如果企業(yè)不申報工傷保險，員工自行申 請的話，相關(guān)醫(yī)療費用要由企業(yè)全部承擔(dān)。

工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，各自走程序。首先是工傷保險，建議保存好工傷鑒定材料及醫(yī)院診療及收費記錄等。其次，工傷保險報銷工傷醫(yī)療等費用之后，對于剩余自費項目及商業(yè)保險承保項目，進(jìn)行走商業(yè)保險程序。商業(yè)保險是工傷保險的必要補(bǔ)充，建議認(rèn)真查看商業(yè)保險合同的權(quán)利義務(wù)約定。

職工自己或單位投了人身意外傷害保險，發(fā)生工傷事故并確認(rèn)為工傷后，除了可以依照保險合同領(lǐng)取人參意外傷害保險外，還可以享受工傷保險待遇。因為人參意外傷害保險是商業(yè)保險，工傷保險是社會保險，二者的性質(zhì)不同，兩者可以相互補(bǔ)充，但不能互相取代。所以，被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)根據(jù)實際情況，分別按兩種保險規(guī)定處理。

拓展資料：工傷保險和商業(yè)保險是兩種不同的賠付方式:

1、 首先綜合評估這兩個險種的賠付會不會對您的公司造成影響，比如報工傷保險，勞動局會不會將此事情納入他們考核范圍內(nèi)；商業(yè)保險賠付會不會影響公司在次年的合作關(guān)系上，保險金額是否會提高標(biāo)準(zhǔn)工傷走商業(yè)保險有什么問題 ？

2、 再評估工傷保險和商業(yè)保險的是否有賠付上限？另外，該員工發(fā)生工傷，公司是否已購買醫(yī)療保險，因此員工醫(yī)藥費的賠付應(yīng)該是賠付自費部分的

3、 綜合以上兩點考慮，還應(yīng)該考慮最后一個因素了。兩個險種的賠付是否都需要員工的醫(yī)療費原材料，報銷后會不會影響下一個環(huán)節(jié)的報銷需要？

根據(jù)《工傷保險條例》第二條的規(guī)定:“中華人民共 和國國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非 企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等 組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng) 依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工 或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán) 體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計 師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有 依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

1、先走商業(yè)保險報銷工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，與工傷認(rèn)定不沖突工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，沒有影響。工傷保險是國家《社會保險法》要求工傷走商業(yè)保險有什么問題 的工傷走商業(yè)保險有什么問題 ，企業(yè)應(yīng)為職工繳納的社會保險之一，是為了保障企業(yè)和職工的工傷利益。商業(yè)保險是商業(yè)行為，多保多得。 2、在某些特定情況下，如有第三方為工傷職工支付工傷相關(guān)待遇，則工傷保險待遇部門（勞動局）只做補(bǔ)足差額。例如工傷走商業(yè)保險有什么問題 ：交通事故中，由肇事方依責(zé)任認(rèn)定負(fù)責(zé)醫(yī)療費和交通事故鑒定后的傷殘費，勞動局依工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，不足的予以補(bǔ)足差額。 3、目前很多省市要求企業(yè)為職工購買工傷保險補(bǔ)充險，這也是一種商業(yè)保險，依工傷鑒定等級來賠償，與國家社保局要求的工傷保險不沖突。 4、因各地工傷待遇細(xì)則略有不同，建議咨詢當(dāng)?shù)氐牡丶壥校ê┮陨系膭趧泳?人社局工傷待遇部門。