商業(yè)保險理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。為職工繳納工傷保險是用人單位工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 的法定義務，用人單位不得以給職工購買工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 的責任。無論用人單位是否購買工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 了商業(yè)保險，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。

一、工傷意外險怎么賠償呢?

沒有工傷意外保險工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，只有工傷保險和意外保險工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，工傷保險是社會保險，意外保險是商業(yè)保險，工傷保險工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 的賠償，是根據(jù)職工工傷傷殘等級進行賠償，也和本人傷前12個月平均繳費工資有關，每個人是不一樣的，商業(yè)保險是根據(jù)保單確定。如果公司給職工購買工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 了相應的工傷保險的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 他都可以由工傷保險基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。

二、工傷賠償費用有哪些?

1、治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》第二十九條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

企業(yè)應該承擔工傷責任的。

根據(jù)《工傷保險條例》工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，企業(yè)應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù)工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。

工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內容工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ：

1、繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。

2、社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。

3、繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。

4、工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。

隨著社會經濟不斷工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 的發(fā)展工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，在現(xiàn)實生活之中我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對如果廠方只給員工買商業(yè)保險，那么員工在受傷的時候究竟該怎么賠，也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的，實際上我們要知道，如果企業(yè)只是給員工購買工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 了相應的商業(yè)保險，那么員工在受傷之后按照法律可以直接向自己的企業(yè)索賠，要求企業(yè)按照工傷保險的相關條件進行相應的賠付。

首先我們要明白這樣的問題，那就是如果企業(yè)只是給員工購買了相應的商業(yè)保險，而沒有購買工傷保險的員工，在發(fā)生工傷之后可以直接要求自己的用人單位對自己進行相映的工傷保險的賠付，其實在我們的國家有著明確的法律規(guī)定，那就是企業(yè)必須要給員工購買相應的工傷保險和相映的商業(yè)保險，一旦員工發(fā)生相映事故的時候員工沒有工傷保險的，那么企業(yè)必須要按照工傷保險的條款對員工進行相應的賠付。

因此這些東西是我們必須要做到的，也是必須要明白的，無論用人單位是否購買了相映的商業(yè)保險，以及相映的工傷保險，只要用人單位的員工發(fā)生了相應的事故的損害，那么用人單位就必須要按照相映的保險的條款去進行相應的賠付，如果在我們的生活之中，我們的用人單位對我們拒絕相應賠付的，那么我們可以直接通過向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)管部門進行直接的舉報，就能夠很好地維護我們自己的合法權益不受到任何的損害。

綜上所述，我們可以明顯的知道，廠方如果只是給員工購買了商業(yè)保險而沒有購買工傷保險的，那么我們也可以直接要求廠方對我們進行相映工傷保險的賠償，如果對方拒絕，我們可以直接通過法律的途徑，去維護自己的合法權益。

法律分析：工傷保險怎樣賠償工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，要依據(jù)工傷造成的傷害而定工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費等工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金。

是這樣的工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 ，工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 你可以在兩者之間選擇，哪種對工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 你更有利就爭取哪一種。工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 你要工傷只有商業(yè)保險公司怎么賠 了解清楚公司給你買的商業(yè)保險對你這種情況應給的賠付額，同時正常的按工傷申請，如果得到了勞動保障部門的認定，看工傷賠付額與商業(yè)保險的賠付額哪個高，你就爭取按哪個賠。如果勞動部門認定為工傷那按工傷來要求賠償是可以確定沒問題的，但如果商業(yè)保險賠額高而向公司要求按商業(yè)保險賠的話，還要看公司給你買的商業(yè)保險指定的受益人是誰，如果是你，那肯定得直接賠付給你，但如果受益人指定的是公司，那就是公司為了在員工發(fā)生工傷時減少自己的賠付額，將商業(yè)保險的賠款作為本公司對員工工傷賠償?shù)囊环N補償，那你就只能找公司做工作，爭取公司將商業(yè)保險的賠款直接賠付給你 ，如果公司不直接給你，而是由公司受益并由公司按工傷賠償你那也是合法的，這種情況的話，你只能爭取，不能強求。建議以后工作中一定將人身安全放在首位，切實防范這類風險發(fā)生。祝平安健康！