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工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.05.03
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【→點(diǎn)擊免費(fèi)咨詢金牌律師】工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同,由工廠按照已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年一個(gè)月工資,不滿六個(gè)月為半個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
廠里搬遷員工有賠償嗎

一、廠里搬遷員工有賠償嗎

1、廠里搬遷員工是否有賠償工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 ,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。分別是工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 :

(1)工廠搬遷工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 ,如果未辭退員工的工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 ,沒(méi)有補(bǔ)償;

(2)如果因搬遷而辭退員工的,則有補(bǔ)償。員工在工廠工作每滿一年的,可獲得一個(gè)月的工資補(bǔ)償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、拆遷實(shí)施中,拆遷人應(yīng)對(duì)承租企業(yè)補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目有哪些

在法律實(shí)踐中,企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三部分:

1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;

2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;

3、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

工廠拆遷搬,員工有賠償嗎?應(yīng)該怎么補(bǔ)償?

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工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同,由工廠按照已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年一個(gè)月工資,不滿六個(gè)月為半個(gè)月工資。如果搬遷后的新址與舊址兩處位置相隔不遠(yuǎn),勞動(dòng)者通過(guò)公交車等在合理的時(shí)間內(nèi)能夠到達(dá)新址上班,屬于合理工作地點(diǎn)變動(dòng),用人單位可以要求勞動(dòng)者服從安排,到新址上班,發(fā)函解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者屬于自動(dòng)辭職,依法無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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工廠搬遷員工有賠償嗎?

工廠搬遷工人一般是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹H舭徇w之后導(dǎo)致用人單位解除勞動(dòng)合同的工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 ,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:43

工廠搬遷去的員工有補(bǔ)償嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2017

工廠搬遷員工賠償明細(xì)一、正面回答工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2017,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不服從公司合理安排在員工手冊(cè)里約定工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2017了屬于嚴(yán)重違紀(jì),公司是可以 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:32

工廠搬遷外派員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同工廠搬遷外派員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

工廠搬遷員工跟隨有補(bǔ)償嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

07-14 20:42

昆山工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

3、若勞動(dòng)合同中有“工作地點(diǎn)不能變動(dòng)”“變動(dòng)工作地點(diǎn)需協(xié)商一致”的約定,屬于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,固定昆山工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)了勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),用人單位自愿對(duì)自己的管理權(quán)利進(jìn)行限制,是有效的,4、若搬遷后的新址與舊址兩處位置相 ...
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