法律分析：根據鑒定手指粉碎性骨折工傷賠償標準 的等級進行相應的賠償手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ，一次性傷殘補助金手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ，一級傷殘補助金為27個月的本人工資手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ；二級傷殘為25個月的本人工資手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資；護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條到第四十五條

一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致左手中指粉碎性骨折手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規(guī)定，職工工傷鑒定為十級傷殘手指粉碎性骨折工傷賠償標準 的，享受以下待遇：

一、治療工傷費用符合“三個目錄”手指粉碎性骨折工傷賠償標準 的，由工傷保險基金支付，不符合的原則上誰同意使用誰承擔手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ；

二、由工傷保險基金按照當地規(guī)定標準支付住院伙食補助費手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ；

三、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

四、停工留薪期原工資福利待遇不變，由用人單位支付；

五、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；

六、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

用人單位沒有參保的，以上費用均由用人單位支付。

手指骨折一般應鑒定為十級傷殘。

根據人體損傷程度鑒定標準的規(guī)定手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ，手指骨折屬于手損傷中的輕微傷手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ，兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級。按照工傷保險條例的規(guī)定，屬于十級傷殘。另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請工傷賠償的，即一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資手指粉碎性骨折工傷賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。