工傷植物人工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，和工傷死亡工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，賠償?shù)膶ο笫遣灰粯拥墓参锶撕退劳瞿膫€(gè)賠得多 ，植物人的賠償，是給傷殘職工本人的，工傷死亡的賠償，是發(fā)給死者供養(yǎng)直系親屬的，很難確定哪個(gè)多，因?yàn)橹参锶?，只要不死，就要按月發(fā)給傷殘津貼，到退休年齡，要給發(fā)放退休養(yǎng)老金，活的時(shí)間越長，領(lǐng)取得越多，而死亡的，是一次性發(fā)給，如果有供養(yǎng)直系親屬的，要按月領(lǐng)取撫恤金，領(lǐng)取的多少，也和直系親屬的壽命，領(lǐng)取的資格變化有關(guān)，比如死亡，再婚，參加工作等等，發(fā)生變化，就不能再領(lǐng)取撫恤金了，所以，兩個(gè)是不能相比的。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

死亡賠償是一次性賠付工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，但是重傷，植物人的后續(xù)治療，康復(fù)都是很大的一筆開銷，可能需要多次賠付。而且，根據(jù)法律規(guī)定的不同，賠償款也會(huì)有所差異

工傷植物人工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，和工傷死亡的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，賠償?shù)膶ο笫遣灰粯拥墓参锶撕退劳瞿膫€(gè)賠得多 ，植物人的賠償工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，是給傷殘職工本人的，工傷死亡的賠償，是發(fā)給死者供養(yǎng)直系親屬的，很難確定哪個(gè)多，因?yàn)橹参锶?，只要不死，就要按月發(fā)給傷殘津貼，到退休年齡，要給發(fā)放退休養(yǎng)老金，活的時(shí)間越長，領(lǐng)取的越多，而死亡的，是一次性發(fā)給，如果有供養(yǎng)直系親屬的，要按月領(lǐng)取撫恤金，領(lǐng)取的多少，也和直系親屬的壽命，領(lǐng)取的資格變化有關(guān)，比如死亡，再婚，參加工作等等，發(fā)生變化，就不能再領(lǐng)取撫恤金工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 了，所以，兩個(gè)是不能相比的、

工傷致植物人賠償工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的具體細(xì)節(jié)有不同工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的標(biāo)準(zhǔn)工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，大體如下：

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2．從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3．工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資

2．保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2．勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷導(dǎo)致植物人按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定屬于一級傷殘。職工因工作導(dǎo)致傷殘被鑒定為一級傷殘工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 的工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，保留勞務(wù)關(guān)系工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ，退出原工作崗位，并享受以下待遇工傷植物人和死亡哪個(gè)賠得多 ：1、從工傷保險(xiǎn)基金按照一級傷殘標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金（一級傷殘為27個(gè)月的本人工資）；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取傷殘津貼（一級傷殘為本人工資90%）；3、到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，然后開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。