一到十級傷殘賠償金額
一到十級傷殘賠償金額
一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、傷殘津貼一到十級傷殘賠償金額 ,按月發(fā)放一到十級傷殘賠償金額 ,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資一到十級傷殘賠償金額 的90%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月本人工資。
二級工傷待遇
1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月本人工資。
三級工傷待遇
1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月本人工資。
四級工傷待遇
1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月本人工資。
五級工傷待遇
1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月本人工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的18倍;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
六級工傷待遇
1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月本人工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)上年度職工月平均工資的15倍;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
七級工傷待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的12倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
八級工傷待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的9倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
九級工傷待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
十級工傷待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的3倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)同上。
傷殘職工除了以上賠償,還享有以下待遇一到十級傷殘賠償金額 :
1、停工留薪期工資
該工資按正常工作時(shí)的工資為標(biāo)準(zhǔn)由單位發(fā)放。根據(jù)受傷情況,不同部位的傷享受不一樣的停工留薪期,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。
2、生活護(hù)理費(fèi)
該費(fèi)用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理,并確認(rèn)等級后,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
(1)生活完全不能自理的,按上年度職工月平均工資的50%支付;
(2)生活大部分不能自理,按上年度職工月平均工資的40%支付;
(3)生活部分不能自理,按上年度職工月平均工資的30%支付。
3、工傷醫(yī)療費(fèi)
由社保中心核準(zhǔn)后從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
按住院天數(shù)計(jì)算,每天30元。
5、殘疾器具輔助費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6、不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的食宿、交通費(fèi)
在離開城市就醫(yī)前,需先經(jīng)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,才可報(bào)銷該費(fèi)用。其中住宿費(fèi)的上限為每人每天150元,伙食費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。
1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注一到十級傷殘賠償金額 :一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系)
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一到十級傷殘賠償金額 ,保留勞動關(guān)系一到十級傷殘賠償金額 ,退出工作崗位一到十級傷殘賠償金額 ,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資一到十級傷殘賠償金額 ;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)每級是多少賠償金?1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是:1級傷殘為27個(gè)月一到十級傷殘賠償金額 的本人工資,2級傷殘為25個(gè)月的本人工資,3級傷殘為23個(gè)月的本人工資,4級傷殘為21個(gè)月的本人工資,5級傷殘為18個(gè)月的本人工資,6級傷殘為16個(gè)月的本人工資,7級傷殘為13個(gè)月的本人工資,8級傷殘為11個(gè)月的本人工資,9級傷殘為9個(gè)月的本人工資,10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。
一、傷殘的賠償范圍
傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),食宿費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪等費(fèi)用。一般來說,醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用,那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn),統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用,那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用,員工的資金福利是不變的,由所在單位按月支付。
二、工傷認(rèn)定的流程
如果你受了工傷的話,不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認(rèn)定流程是比較簡單的,首先用人單位或者職工及其近親屬,向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷的認(rèn)定申請,那么部門會受理你的工傷認(rèn)定申請,然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí),一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。
三、法律分析
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金一到十級傷殘賠償金額 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一到十級傷殘賠償金額 ,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇一到十級傷殘賠償金額 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一到十級傷殘賠償金額 :一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資一到十級傷殘賠償金額 ;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額一到十級傷殘賠償金額 ;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
二、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一到十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、醫(yī)療費(fèi)一到十級傷殘賠償金額 ;2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、交通費(fèi);5、住宿費(fèi);6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);7、營養(yǎng)費(fèi);8、傷殘賠償金;9、殘疾輔助器具費(fèi);10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);11、康復(fù)費(fèi);12、護(hù)理費(fèi);13、后續(xù)治療費(fèi);14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)一到十級傷殘賠償金額 的系數(shù)一到十級傷殘賠償金額 ,即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%一到十級傷殘賠償金額 ,具體計(jì)算方式如下,
受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級到第10級,每級相差10%。
對于單處傷殘的,一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
對于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時(shí),以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的,每增加1處,增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的,每增加1處,增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)1、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注一到十級傷殘賠償金額 :一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘一到十級傷殘賠償金額 的一到十級傷殘賠償金額 ,保留勞動關(guān)系一到十級傷殘賠償金額 ,退出工作崗位一到十級傷殘賠償金額 ,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。