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2022年天津五級工傷保險

在線問法 時間: 2023.10.08
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一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注2022年天津五級工傷保險:傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的2022年天津五級工傷保險,由 工傷保險 基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準) 1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月 2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補助金(天津標準) 1、 五級工傷 醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月 2、 六級工傷 醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月 (四)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注: 解除勞動合同 或者終止 勞動關系 的職工2022年天津五級工傷保險,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
天津市工傷賠償標準2022是什么?

天津市 工傷賠償標準 2018是什么2022年天津五級工傷保險 ? 一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注2022年天津五級工傷保險 :傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的2022年天津五級工傷保險 ,由 工傷保險 基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準) 1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月 2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補助金(天津標準) 1、 五級工傷 醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月 2、 六級工傷 醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月 (四)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注: 解除勞動合同 或者終止 勞動關系 的職工2022年天津五級工傷保險 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準) 1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月 2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月 3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月 4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月 (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標準) 1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月 2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月 3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月 4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月 注:解除勞動合同或者終止勞動關系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 (四)工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 2018年一次性工亡補助金標準: 2018年2月28日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。 因《 工傷保險條例 》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 綜上所述,其實天津市的勞動者在得到鑒定傷情結論的同時也可以知道自己所能夠得到的賠償具體的數(shù)額了,因為工傷賠償?shù)臉藴适桥c鑒定結論的等級相對應的,等級數(shù)字越小也就說其傷情越重而得到的賠償就會隨之增加,而賠償?shù)呢熑斡杀kU和單位一起承擔。

5級工傷賠償標準2022多少錢?

1.經(jīng)工傷鑒定為五級傷殘的2022年天津五級工傷保險 ,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金2022年天津五級工傷保險 ,標準為2022年天津五級工傷保險 :五級傷殘為18個月的本人工資。

2.由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定:

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5級工傷賠償標準2022具體有哪些

5級 工傷賠償標準 2018具體有哪些 依據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定2022年天津五級工傷保險 ,職工被認定為 工傷 后,可向用人單位主張下列損害賠償項目2022年天津五級工傷保險 : 1、 住院伙食補助費:職工住院治療工傷2022年天津五級工傷保險 的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易 勞動合同 2、 醫(yī)療費 :按實際支出的費用計算。 3、停工 工資 :職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 4、 護理費 :生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續(xù)支付。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、 傷殘補助金及 傷殘津貼 : 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的: 一次性傷殘補助金 ,五級傷殘為18個月的本人工資。 標準為:五級傷殘為本人工資的70%。 6、工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止 勞動關系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。 在有關的問題處理上需要自己結合實際情況進行一定的分析,這樣自己的問題處理才會有著積極的意義,但是更為關鍵的就是自己的 工傷認定 符合國家的有關規(guī)定,這樣有關部門的處置才會有著重要的法律基礎,但是有關的程序的操作是較為麻煩。

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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔主責的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

廣州工傷保險條例2022

十級傷殘 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資,八級傷殘 :本人工資×11,勞動能力鑒定委員會負責工傷醫(yī)療終結期和確認、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定工作,根據(jù)廣東省 工傷保險條例 規(guī): 第三章  勞動能力鑒定 第十七條職工發(fā)生工 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

廣東2022年工傷保險待遇調(diào)整

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

深圳工傷保險條例2022

工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

2022深圳工傷保險比例

一、五險一金繳納比例 社會保險中2022深圳工傷保險比例,各項費用是以職工上年2022深圳工傷保險比例的全年平均 工資 為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者 勞動合同 規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算2022深圳工傷保險比例,并由單位和職工個人分 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

工傷保險條例全文2022官網(wǎng)

2011年7月,工傷保險條例全文2022官網(wǎng)我國第一部綜合性社會保險法《社會保險法》生效,建立廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會保險制度,進一步規(guī)范和明確勞動者與用人單位的社會保險權利義務,規(guī)定多渠道籌資、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、規(guī)范管理服務、加強基金監(jiān)管,工 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

全國2022年最新工傷保險條例

依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認定為工傷:(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌娜珖?022年最新工傷保險條例,法律依據(jù) ...
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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

天津辭退員工補償標準2022

勞動法辭退員工的補償標準2022年具體如下:《勞動合同法》第47條規(guī)定天津辭退員工補償標準2022,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付天津辭退員工補償標準2022,六個月以上不滿一年的天津辭退員工補償標準 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公務員工傷保險管理辦法2022

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認定為工傷:(一)職工 ...
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當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

河北省工傷保險實施辦法2022

第七條 用人單位應當繳納的工傷保險費費率,由省社會保險行政部門的經(jīng)辦機構(以下稱省經(jīng)辦機構)根據(jù)用人單位所屬行業(yè)相應的費率檔次和用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況確定,用人單位不按規(guī)定申報應當繳納的工傷保險費數(shù)額的,由經(jīng)辦機 ...
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再獲榮譽錦旗,成功幫助當事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責。當事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

2022年新工傷保險條例全文

依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定2022年新工傷保險條例全文,以下四種情形可認定為工傷:(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?法律依據(jù): ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

山西省2022年工傷保險條例

今年山西省2022年工傷保險條例我區(qū)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平,綜合考慮職工 工資 增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力以及基本 養(yǎng)老保險 待遇水平等因素,經(jīng)模擬測算后,對 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 等待遇進行調(diào)整,已參加工傷保險現(xiàn)由工 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

2022年最新工傷保險條例31條

2018工傷賠償最新標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求2022年最新工傷保險條例31條:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,工傷鑒定標準及賠償標準2022年有什么規(guī)定根據(jù)2022年最新工傷保險條例31條我國國家 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

2022年天津五級工傷保險

一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

2022西安社保工傷保險待遇

2、一般十級工傷評判標準是:本人的工資乘以7個月,享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助,那么2022西安社保工傷保險待遇你要是發(fā)生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金,具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定,陜西省工傷 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

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工傷保險繳費比例2022一覽表

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