法律分析傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ：可以評殘傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，但要等起訴后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，申請法院選定鑒定機構(gòu)進行評定。交通事故傷殘鑒定后還能傷殘嗎 的損失通常要保險公司和司機承擔(dān)，對于傷者的損失包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金和后續(xù)費用，精神損害撫慰金等。具體數(shù)額要通過鑒定解決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》

第一百四十四條 為傷殘鑒定后還能傷殘嗎 了查明案情，需要解決案件中某些專門性問題的時候，應(yīng)當(dāng)指派、聘請有專門知識的人進行鑒定。

第一百四十五條 鑒定人進行鑒定后，應(yīng)當(dāng)寫出鑒定意見，并且簽名。鑒定人故意作虛假鑒定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

工傷鑒定后一般不會影響后面?zhèn)麣堣b定傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ， 保留勞動關(guān)系 傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費。《 工傷保險條例 》第三十五條第一款第一項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

不可以。

1、申請傷殘鑒定后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，不可以做工傷鑒定。經(jīng)工傷鑒定后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，如果職工被認定為工傷傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，就應(yīng)當(dāng)及時進行傷殘鑒定，即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。

2、法律依據(jù)傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ：

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術(shù)性等級鑒定。工傷職工或者其金情書向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。