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工傷期間停職留薪怎么算

在線問法 時(shí)間: 2023.10.04
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工傷停工留薪工資怎么算

律師解答

工傷職工停工留薪期待遇工傷期間停職留薪怎么算 的計(jì)算方法:發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的工傷期間停職留薪怎么算 ,以月平均工資為基數(shù)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)工傷期間停職留薪怎么算 ;未滿12個(gè)月工傷期間停職留薪怎么算 ,則應(yīng)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);未滿1個(gè)月,按照勞動合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷期間停工留薪期工資怎么算

停工留薪期工傷期間停職留薪怎么算 的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月工傷期間停職留薪怎么算 ,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的工傷期間停職留薪怎么算 ,延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇工傷期間停職留薪怎么算 ,享受傷殘待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷停工留薪期應(yīng)該怎么計(jì)算的

一、停工留薪期內(nèi)工傷期間停職留薪怎么算 ,原工資福利待遇不變工傷期間停職留薪怎么算 ,由所在單位按月支付。最長時(shí)間不超12個(gè)月

二、停工留薪期滿后仍需治療的工傷期間停職留薪怎么算 ,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。但工資福利各地規(guī)定不同工傷期間停職留薪怎么算 ,一些省市規(guī)定繼續(xù)享受"原工資福利待遇",一些省市規(guī)定由所在單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活津貼。

三、生活不能自理的工傷職工需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。是否需要護(hù)理按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議,所在單位可以派人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工自行找人護(hù)理。所在單位支付護(hù)理費(fèi)的,所在省市有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,從其標(biāo)準(zhǔn);沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,參照當(dāng)?shù)赝惽樾巫o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)或者按照所在單位職工月平均工資確定。

四、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,按因工死亡處理享受全部的工亡待遇。

停工留薪期時(shí)間可以搜索“北京市工傷職工停工留薪期分類目錄”

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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

06-13 16:39