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公司倒閉是否有賠償

在線問法 時間: 2023.10.02
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導(dǎo)讀公司倒閉是否有賠償:第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉是否有賠償?shù)哪晗?,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司倒閉是否有賠償,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,《勞動合同法》第四十七條如果公司倒閉了怎么賠償若公司倒閉應(yīng)該賠償公司所欠員工公司倒閉是否有賠償?shù)墓べY公司倒閉是否有賠償,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償金。
公司倒閉了員工有賠償嗎

公司倒閉公司倒閉是否有賠償 了 員工是有一定經(jīng)濟補償?shù)墓镜归]是否有賠償 ,而非賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司倒閉是否有賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 向員工支付 經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l

如果公司倒閉了怎么賠償

若公司倒閉應(yīng)該賠償公司所欠員工公司倒閉是否有賠償 的工資公司倒閉是否有賠償 ,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第一百八十六條

清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

公司倒閉需要給員工補償嗎

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,公司破產(chǎn)時,員工可以依法取得經(jīng)濟補償。但請注意,這里是經(jīng)濟補償,不是經(jīng)濟賠償,也即按照每工作滿一年,算一個月工資,而不是按照經(jīng)濟賠償,每滿一個月,算兩個月的工作?!?/p>

【【法律依據(jù)】】

《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的公司倒閉是否有賠償 ;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的公司倒閉是否有賠償 ;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

公司倒閉,怎樣賠償?

導(dǎo)讀公司倒閉是否有賠償 :第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉是否有賠償 的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

現(xiàn)如今市場競爭強烈,在公司經(jīng)營過程中難免有虧有賺,當公司破產(chǎn)倒閉后,對于員工來說沒有工作,那么沒有工作后需要相關(guān)賠償,那么對于員工來說公司倒閉賠償是怎么樣計算的呢,公司倒閉后員工具體會有怎樣的賠償呢?

一、公司破產(chǎn)應(yīng)當向工資、社會保險費用和法定補償金等。

《公司法》

第一百八十六條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

二、公司破產(chǎn)應(yīng)當對員工支付經(jīng)濟補償

《勞動法》

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其公司倒閉是否有賠償 他情形。

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

根據(jù)以上資料,公司倒閉后必須對員工進行公司倒閉賠償,而具體賠償金額是根據(jù)工作的年限和所在地年度職工月平均工資來算,而公司破產(chǎn)后必須向員工支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金等,這就是公司倒閉后關(guān)于公司倒閉賠償?shù)木唧w法規(guī)。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

多車輛連環(huán)交通事故,死亡三人,事故責(zé)任認定情況極其復(fù)雜,當事人立即委托元甲律師爭取有利責(zé)任劃分,元甲律師團隊去事發(fā)現(xiàn)場勘察、畫出事故圖、分析路況信息、查看監(jiān)控等,只為全力幫助當事人維護合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

河北事故按天津標準爭取成功,而且14根肋骨有畸形愈合,按八級傷殘爭取,成功拿到賠償,昨天已經(jīng)結(jié)案?????? 只要敢想,努力還是會有機會實現(xiàn)的,找我們就對了??????

北京交通事故律師-許瑞林

06-20 18:49

一份勝訴判決,一份口碑認可!在北京延慶地區(qū),當事人被公交車撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬元賠償款,每一項都是按照最高標準進行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:05

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