公司搬遷在本市有補(bǔ)償。因?yàn)楣景徇w公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 的行為公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，一般是屬于變更勞動合同上班地址公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 的情形。如果勞動者與用人單位協(xié)商不一致的公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，用人單位可賠償一個(gè)月工資后解除勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司搬遷超出勞動合同約定的工作地點(diǎn)范圍的，符合規(guī)定的，可以按勞動者在本單位工作年限，每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》

第十七條

作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ：

（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；

（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；

（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ；如果公司搬離本市的公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，則屬于變更勞動合同；必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧拥攸c(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

無補(bǔ)償?？缡邪徇w對員工是有補(bǔ)償?shù)墓颈緟^(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，一般同市搬遷是沒有補(bǔ)償?shù)?，除非有其它違反勞動法的情形。根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ：“有下列情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ：勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”

一、正面回答公司

公司地址搬遷需要要補(bǔ)償：

1、公司搬遷公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 的是屬于變更勞動合同上班地址的情形公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，如果勞動者與用人單位協(xié)商不一致的公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ，用人單位可賠償一個(gè)月工資后解除勞動合同公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 ；

2、用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。

二、詳情分析

公司的經(jīng)營地址就是在公司成立的時(shí)候就是需要確定的，如果公司需要遷址的就是需要完成相應(yīng)的法律程序的，要到相應(yīng)的工商部門進(jìn)行登記的，并提交新住所使用證明。公司變更住所跨公司登記機(jī)關(guān)轄區(qū)的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前向遷入地公司登記機(jī)關(guān)申請變更登記；遷入地公司登記機(jī)關(guān)受理的，由原公司登記機(jī)關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機(jī)關(guān)。

三、公司注冊地址變更所需的材料有哪些

1、公司蓋章且法_簽名的書_申請，內(nèi)容包括變更前后的公司注冊地址、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系_、聯(lián)系電話、傳真號碼、企業(yè)電_信箱地址；

2、變更后的企業(yè)法_營業(yè)執(zhí)照有效復(fù)印件；

3、變更前經(jīng)_商局加蓋其檔案查詢章的公司章程；

4、變更后經(jīng)_商局加蓋其檔案查詢章的公司章程；

5、經(jīng)營許可證有效復(fù)印件；

6、發(fā)證機(jī)關(guān)要求提交的其公司本區(qū)搬遷有補(bǔ)償嗎 他有關(guān)材料。