一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎
公司搬遷不一定有賠償金。如果公司在市內(nèi)進(jìn)行搬遷一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 的一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,則沒(méi)有賠償金一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,即使勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同也沒(méi)有賠償金;如果公司辦理現(xiàn)在住所地的城市的一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,則如果勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,公司應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果勞動(dòng)者沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的,則也沒(méi)有賠償金。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
公司搬家不去有賠償嗎公司搬遷按照法律規(guī)定一般是能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 的一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,因?yàn)楣景徇w屬于工作地點(diǎn)的重大變化一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的客觀情況發(fā)生重大變化一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,所以公司應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行協(xié)商,與員工就工作地點(diǎn)達(dá)成一致,如果無(wú)法與員工就工作地點(diǎn)達(dá)成一致的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
《勞動(dòng)合同法》第十六條,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
公司搬遷在本市有補(bǔ)償嗎有賠償。公司搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,按照在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資
如果該公司因?yàn)楸徽鞯囟徇w,是有賠償?shù)摹?/p>
《國(guó)有土地上房屋征收與賠款條例》第十七條,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括:
(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;
(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
工廠搬遷有賠償金嗎有。工廠搬遷一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 的賠償:1、土地使用權(quán)補(bǔ)償金。工業(yè)用地具有一定一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 的使用年限一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,在使用年限內(nèi)因政府政策原因需要搬遷的一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,土地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貎r(jià)格參照未使用的年限進(jìn)行補(bǔ)償。2、廠房重置費(fèi)用。工廠搬遷至新場(chǎng)地之后一般公司搬遷補(bǔ)償金給嗎 ,需要重新重置廠房,重置廠房所的資金也屬于賠償范圍。3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)。因?yàn)椴疬w造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的具體費(fèi)用。4、搬遷費(fèi)。機(jī)器設(shè)備分為可移動(dòng)和不可移動(dòng)的,不可移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備跟房屋一樣具有重置成新價(jià),可移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備以及其他工廠財(cái)物搬遷會(huì)產(chǎn)生搬遷費(fèi)用。5、因搬遷所產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。
【法律依據(jù)】
《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》第十三條拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式和補(bǔ)償金額、安置用房面積和安置地點(diǎn)、搬遷期限、搬遷過(guò)渡方式和過(guò)渡期限等事項(xiàng),訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。拆遷租賃房屋的,拆遷人應(yīng)當(dāng)與被拆遷人、房屋承租人訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議。