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一天300的農(nóng)民工工傷怎么算

在線問法 時間: 2023.02.03
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八級傷殘:本人工資×11,二、1-6級傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘一天300的農(nóng)民工工傷怎么算的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×90%,參考資料來源:百度百科-工傷一天400的農(nóng)民工工傷怎么算農(nóng)民工在勞動法律地位上就是城鎮(zhèn)職工一天300的農(nóng)民工工傷怎么算,工傷賠付包括以下幾類:一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定一天300的農(nóng)民工工傷怎么算,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘一天300的農(nóng)民工工傷怎么算的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×27一天300的農(nóng)民工工傷怎么算。
一天300的農(nóng)民工工傷怎么算

農(nóng)民工通常沒有與用工單位簽訂勞動合同一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,那么其提供勞務(wù)過程中受傷主要通過戶主為其繳納的雇主責(zé)任險(xiǎn)來承擔(dān)一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,不足部分還需要通過訴訟來主張。

日工資300建筑工傷怎么算

日工資300建筑工傷一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 的計(jì)算為如果被認(rèn)定為工傷的一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,工傷治療期間可以申請停工留薪一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,即由單位按每日300的工資待遇支付給員工一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,另外工傷期間的醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)等都可以由工傷保險(xiǎn)基金支付。

《社會保險(xiǎn)法》第三十九條:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

1、治療工傷期間的工資福利。

2、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

3、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

擴(kuò)展資料:

注意事項(xiàng):

工傷和一般的受傷不同,員工要獲得賠償,需要先向勞動部門申報(bào)工傷,然后做傷殘鑒定,最后根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償。而無論是申報(bào)工傷也好,做傷殘鑒定也好,醫(yī)療資料都是必不可少的材料。很多人受傷后,由于一切醫(yī)療、住院手續(xù)都是單位代為辦理,導(dǎo)致醫(yī)療資料也都掌握在單位手中。這樣一來,如果單位不愿配合員工申報(bào)工傷,往往就會采取私藏、扣留醫(yī)療資料的方式,讓員工沒辦法去申報(bào)工傷。

發(fā)生工傷后,所有的醫(yī)療資料應(yīng)盡可能掌握在自己手中。如果單位表示要為員工申報(bào)工傷,需要提交資料,則員工可以將復(fù)印件交給單位,原件要保留在用戶手中。如果勞動部門要求查看原件,員工應(yīng)攜帶原件到勞動部門,不宜通過單位轉(zhuǎn)手,避免發(fā)生材料遺失等問題,導(dǎo)致日后工傷無法申報(bào)。

參考資料來源:百度百科-工傷

一天400的農(nóng)民工工傷怎么算

農(nóng)民工在勞動法律地位上就是城鎮(zhèn)職工一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,工傷賠付包括以下幾類:

一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級傷殘:本人工資×27一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ;

二級傷殘:本人工資×25;

三級傷殘:本人工資×23;

四級傷殘:本人工資×21;

五級傷殘:本人工資×18;

六級傷殘:本人工資×16;

七級傷殘:本人工資×13;

八級傷殘:本人工資×11;

九級傷殘:本人工資×9;

十級傷殘:本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級傷殘:本人工資×90%;

二級傷殘:本人工資×85%;

三級傷殘:本人工資×80%;

四級傷殘:本人工資×75%;

五級傷殘:本人工資×70%;

六級傷殘:本人工資×60%。

說明:

1)1-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;

上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓kU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

五、停工留薪期護(hù)理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

六、評殘后的護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理:社平工資×50%;

生活大部分不能自理:社平工資×40%;

生活部分不能自理:社平工資×30%。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八、醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

九、工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十一、工傷復(fù)發(fā)待遇

工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資。

十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在單位臨時工300元一天,工傷傷殘金怎么算

雖然一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 你只工作一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 了一天一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,但申請工傷的話 一律按一天300元計(jì)算一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,一個月的工資為300×30=9000元一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,然后,你需要做工傷鑒定,結(jié)果出來后,按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,

農(nóng)民工工傷工資要怎么算

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 的一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,在停工留薪期內(nèi)一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章一天300的農(nóng)民工工傷怎么算 的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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一天400的農(nóng)民工工傷怎么算

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