法律分析：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領(lǐng)取24個月。終止勞動合同失業(yè)金賠償標準怎么計算 ，職工被用人單位解除勞動合同失業(yè)金賠償標準怎么計算 ，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

其具體計算公式如下失業(yè)金賠償標準怎么計算 ：失業(yè)金領(lǐng)取金額= 失業(yè)保險金 領(lǐng)取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標準。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額失業(yè)金賠償標準怎么計算 的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標準。一般領(lǐng)取期限越長失業(yè)金賠償標準怎么計算 ，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法第十八條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員失業(yè)金賠償標準怎么計算 ，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其他 失業(yè)保險 待遇。

各地失業(yè)金賠償標準怎么計算 的失業(yè)保險金標準不同。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。法律依據(jù)失業(yè)金賠償標準怎么計算 ：《社會保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

失業(yè)保險條例 規(guī)定—— 失業(yè)保險 待遇 第二十一條同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取 失業(yè)保險金 ，并享受其失業(yè)金賠償標準怎么計算 他失業(yè)保險待遇失業(yè)金賠償標準怎么計算 ： （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的； （四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè) 最低工資 的百分之七十至百分之八十確定。 第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間（以下稱繳費時間）確定： （一）繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金； （二）繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金； （三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。