需要。工傷死亡不是由公司認(rèn)定工傷死亡需要火化證明嗎 的工傷死亡需要火化證明嗎 ，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡需要火化證明嗎 ，由人社局認(rèn)定，并不需要提交火化證，提交死亡證明書(shū)即可。但是向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)死亡待遇，需要提交火化證，按殯葬管理政策可以采取其它安葬方式工傷死亡需要火化證明嗎 的，提交民政部門證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷死亡需要火化證明嗎 ：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷死亡不是由公司認(rèn)定的工傷死亡需要火化證明嗎 ，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)，由人社局認(rèn)定，并不需要提交火化證，提交死亡證明書(shū)即可。

但向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)死亡待遇，需要提交火化證，按殯葬管理政策可以采取其它安葬方式的，提交民政部門證明。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷死亡需要火化證明嗎 ；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

要。必須要工傷死亡需要火化證明嗎 ，沒(méi)有死亡證明不可能給火化工傷死亡需要火化證明嗎 的。

法律依據(jù)工傷死亡需要火化證明嗎 ：

《中華人民共和國(guó)民法典》

第十四條自然人工傷死亡需要火化證明嗎 的民事權(quán)利能力一律平等。

第十五條自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間，以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn)，沒(méi)有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的，以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)。

第十六條涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈(zèng)與等胎兒利益保護(hù)的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是，胎兒娩出時(shí)為死體的，其民事權(quán)利能力自始不存在。

第十七條十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。

第十八條成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

第十九條八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。

第二十條不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。