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工作中致人死亡誰來賠償

在線問法 時間: 2023.09.26
401
第一百三十四條之一在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,有下列情形之一,具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實危險的,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中致人死亡誰來賠償:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工作中致人死亡誰來賠償。
工作時間,因失誤致工友死亡,負(fù)什么責(zé)任?

工作時間,因失誤致工友死亡, 民事賠償或侵權(quán)賠償責(zé)任可以由用人單位承擔(dān),但有可能有刑事責(zé)任。

法律分析

在工傷期間誤傷工友工作中致人死亡誰來賠償 的話,首先用人單位需要承擔(dān)所有工作中致人死亡誰來賠償 的賠償責(zé)任,無論是受害者還是肇事者工作中致人死亡誰來賠償 的相關(guān)責(zé)任,但是刑事責(zé)任還是需要有當(dāng)事人自行進行相關(guān)的承擔(dān)。但由于是屬于誤傷,所以法院在判決的時候會對犯罪嫌疑人進行相關(guān)的酌情處理。工友的親人可以申請工傷,同時如果工友有故意或者過失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。但是工作中誤傷工友致殘致死公司可以予以處罰。職工在工作時間和工作場所內(nèi)內(nèi)工作中誤傷工友致殘致死,或者在工作時間前后從事預(yù)備性或收尾性工作中誤傷工友,屬于執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,本人不承擔(dān)民事賠償責(zé)任,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的,依照前款規(guī)定處罰。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》

第一百三十四條 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業(yè),或者明知存在重大事故隱患而不排除,仍冒險組織作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,有下列情形之一,具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實危險的,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的;(二)因存在重大事故隱患被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、場所或者立即采取排除危險的整改措施,而拒不執(zhí)行的;(三)涉及安全生產(chǎn)的事項未經(jīng)依法批準(zhǔn)或者許可,擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工,以及危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高度危險的生產(chǎn)作業(yè)活動的。

第二百三十三條 過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

工人上班導(dǎo)致死亡單位怎么賠償

需要根據(jù)具體情況判斷。

如果因工死亡,那么全由工傷保險基金賠錢,單位不需要賠償,如果非因工死亡,那么養(yǎng)老保險出喪葬費撫恤金,沒買社保,單位就得按社保賠錢,但具體工作中致人死亡誰來賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中致人死亡誰來賠償 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工作中致人死亡誰來賠償 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

本人工作失誤導(dǎo)致工傷死亡怎么賠償

如果導(dǎo)致本人死亡和其工作中致人死亡誰來賠償 他工傷死亡工作中致人死亡誰來賠償 的情況沒有區(qū)別,都是一個標(biāo)準(zhǔn)

如果是導(dǎo)致工作中致人死亡誰來賠償 他人死亡,那個本人不需要賠償被害人,這個是單位和工傷保險中心工作中致人死亡誰來賠償 的事情

但是如果本人是故意或者重大過失,單位有權(quán)向他追償單位賠償部分工作中致人死亡誰來賠償 的經(jīng)濟損失

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

07-26 14:48

十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

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北京交通事故律師-許瑞林

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工作崗位突發(fā)疾病死亡賠償

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對比多家律所,反復(fù)挑選斟酌 ?? 最終委托元甲,定當(dāng)不負(fù)所托 ?

北京交通事故律師-許瑞林

06-18 17:17

工作中致人死亡誰來賠償

第一百三十四條之一在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,有下列情形之一,具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實危險的,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡 ...
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