法律分析勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ：勞動(dòng)局免費(fèi)法律咨詢(xún)電話(huà)是12333。服務(wù)內(nèi)容包括接受全省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴、咨詢(xún)勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ；提供國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保障方面勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件查詢(xún)服務(wù)；提供省勞動(dòng)保障廳辦事程序咨詢(xún)服務(wù)勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律分析勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ：勞動(dòng)法咨詢(xún)電話(huà)是12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。

如果未及時(shí)支付工資勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

1、12345當(dāng)?shù)卣?一切投訴勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，俗稱(chēng)市長(zhǎng)熱線(xiàn)

2、12320衛(wèi)生局 醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，醫(yī)患糾紛勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，假藥投訴舉報(bào)

3、12358發(fā)改委 價(jià)格投訴

4、12369環(huán)保局 污染投訴，噪音污染、燈光污染、環(huán)境污染等

5、12398電監(jiān)局 電力投訴

6、12365質(zhì)監(jiān)局 質(zhì)量投訴

7、12333勞動(dòng)局 勞務(wù)、勞資糾紛投訴，不付工錢(qián)，不保障勞工權(quán)益

8、12316農(nóng)業(yè)局 三農(nóng)問(wèn)題投訴

9、12350安監(jiān)局 安全投訴

10、12319 市政管委 市容投訴，有勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 的地方叫城管

11、12313全國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)統(tǒng)一專(zhuān)用舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼

12、12380組織部 干部用人投訴

13、12388紀(jì)檢監(jiān)察 黨風(fēng)廉政及反腐敗投訴

14、12366稅務(wù)部門(mén) 納稅咨詢(xún)投訴

15、12336國(guó)土部門(mén) 違法用地投訴

16、12390出版署 反盜版投訴

17、12318文化局 文化活動(dòng)投訴

18、12395海事 海上救援

19、12338婦聯(lián) 婦女維權(quán)

20、12348司法局 法律服務(wù)，免費(fèi)的法律咨詢(xún)服務(wù)

21、12368法院 立案審判咨詢(xún)，俗稱(chēng)可在此告狀，打官司

22、12396科技部門(mén) 農(nóng)村科技服務(wù)

23、12309檢察院 檢察舉報(bào)

24、12319建設(shè)部門(mén) 供熱、公交、供水、燃?xì)狻⒔ㄖ袠I(yè)等咨詢(xún)服務(wù)

25、12349社區(qū)、家政服務(wù)

26、12321工信部 垃圾信息舉報(bào)

27、12335商務(wù)部 境外商務(wù)投訴

28、12340統(tǒng)計(jì)局 社情民意調(diào)查

29、12351工會(huì) 職工維權(quán)

30、12360海關(guān) 海關(guān)服務(wù)

31、12361兒童慈善捐助

32、12371黨員咨詢(xún)

33、12377互聯(lián)網(wǎng)違法舉報(bào)

勞動(dòng)局免費(fèi)法律咨詢(xún)電話(huà)是12333勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，按照語(yǔ)音提示選擇數(shù)字就可以勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 了。

勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 你好勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，如果是尋求免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) 的法律咨詢(xún)可以12348法律服務(wù)熱線(xiàn)。12348可以選擇線(xiàn)上律師回答問(wèn)題勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，也可以指引你到最近的法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)線(xiàn)下咨詢(xún)。咨詢(xún)是免費(fèi)的勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，除非你提出收費(fèi)服務(wù)。

如果是仲裁文書(shū)不會(huì)寫(xiě)。第一仲裁受理點(diǎn)都會(huì)有填寫(xiě)模板，文書(shū)填寫(xiě)要求比較簡(jiǎn)單，當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)當(dāng)場(chǎng)交。第二實(shí)在不會(huì)寫(xiě)，可以向仲裁點(diǎn)工作人員咨詢(xún)“法律援助”服務(wù)，該服務(wù)一般歸屬當(dāng)?shù)氐乃痉ㄋ?。申?qǐng)法律援助是免費(fèi)，符合條件法援處會(huì)指派免費(fèi)的律師為你提供代書(shū)或者代理服務(wù)。

第三，各地法援受理?xiàng)l件細(xì)則不一祥，但是勞動(dòng)案件基本可以通過(guò)，可以先電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐姆稍帯Ｗ钪匾氖悄阋凶C據(jù)，因?yàn)榉ㄔ蓭熞话悴粫?huì)幫你去調(diào)查證據(jù)。

第四如果對(duì)你有幫助，請(qǐng)采納。

用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除）分以下三種情況勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ：

1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資，俗稱(chēng)2N勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ；

2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月本人工資，N勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金，俗稱(chēng)N+1；

3、如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證并且書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

相關(guān)法律依據(jù)勞動(dòng)法律咨詢(xún)免費(fèi) ：

《勞動(dòng)合同法》第39、40、46、47、87條

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條