公司支付工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 的工傷補(bǔ)助工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ，屬于職工福利工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 的一部分，計(jì)入到福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，其分錄為，

借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，

銷(xiāo)售費(fèi)用—福利費(fèi)等，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，

實(shí)際支付工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 的時(shí)候，

借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，

貸：銀行存款等。

如果是社保部門(mén)給予報(bào)銷(xiāo)的，企業(yè)在收到的時(shí)候，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。

借：銀行存款，

貸：其他應(yīng)付款—工傷補(bǔ)助。

公司支付員工工傷醫(yī)療費(fèi)用，會(huì)計(jì)可以按照管理費(fèi)用或者制造費(fèi)用來(lái)分錄。

支付時(shí):借:其它應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司 管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸;現(xiàn)金銀行存款 收到保險(xiǎn)公司賠償時(shí);借;現(xiàn)金爭(zhēng)氣行存款 貸;其工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司。

拓展資料工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：

會(huì)計(jì)分錄的方法：

層析法

層析法是指將事物的發(fā)展過(guò)程劃分為若干個(gè)階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問(wèn)題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：

1、分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會(huì)計(jì)科目。

2、分析會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類(lèi)科目、負(fù)債類(lèi)科目等。

3、分析各會(huì)計(jì)科目的金額增減變動(dòng)情況。

4、根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類(lèi)賬戶(hù)的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容(增加或減少)，來(lái)判斷會(huì)計(jì)科目的方向。

5、根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會(huì)計(jì)分錄。

此種方法對(duì)于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)所涉及的會(huì)計(jì)科目非常有效，并且較適用于單個(gè)會(huì)計(jì)分錄的編制。

業(yè)務(wù)鏈法

所謂業(yè)務(wù)鏈法就是指根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序，組成一條連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈，前后業(yè)務(wù)之間會(huì)計(jì)分錄之間存在的一種相連的關(guān)系進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的編制。

此種方法對(duì)于連續(xù)性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較有效，特別是針對(duì)于容易搞錯(cuò)記賬方向效果更加明顯。

記賬規(guī)則法

所謂記賬規(guī)則法就是指利用記賬規(guī)則“有借必有貸，借貸必相等”進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄。

工傷賠款分錄如下工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：

支付時(shí):

借工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：其它應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司

管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：銀行存款

收到保險(xiǎn)公司賠償時(shí)工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：

借：銀行存款

貸：其工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員的工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ，單位只是代收一下工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ，然后全額發(fā)放給受工傷的員工。因此，該筆款項(xiàng)屬于其工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 他應(yīng)付款。收到時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下工傷賠償怎么寫(xiě)分錄 ：借 銀行存款貸 其他應(yīng)付款發(fā)放給受工傷員工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：借 其他應(yīng)付款貸 現(xiàn)金（如果是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）##給員工看病，把票據(jù)復(fù)印入帳：借 ：其他應(yīng)收款－工傷保險(xiǎn)貸 ：其他應(yīng)付款 -銀行存款，現(xiàn)金發(fā)票交給社保局，收到賠償款借： 銀行存款借：管理費(fèi)用－福利費(fèi) （賠償差額）貸 ：其他應(yīng)收款－工傷保險(xiǎn)