你好做滿5年搬遷有補償嗎 ，這個如果不協(xié)商一般情況下是沒有補償金做滿5年搬遷有補償嗎 的做滿5年搬遷有補償嗎 ，但是還得看公司啥態(tài)度如果有文件政策啥做滿5年搬遷有補償嗎 的就可以補償的。

如果合同中約定做滿5年搬遷有補償嗎 了工作地點，公司異地搬遷，你可以拒絕隨遷，并要求按勞動作年限支付補償金。

經濟補償按勞動者在本單位工作做滿5年搬遷有補償嗎 的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

看勞動合同。

1.勞動合同沒有約定工作地點做滿5年搬遷有補償嗎 ，做滿5年搬遷有補償嗎 你可以與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以要求補償并解除合同。

2.有約定，且可以變動工作地點，服從安排。不服從安排，根據公司員工制度處理。

3.有約定，但沒有提變動?？梢跃芙^，公司辭退或單方面解除勞動合同，要求兩倍賠償。

另外一個問題，如果提前辭退做滿5年搬遷有補償嗎 你，那要看看是不是合法做滿5年搬遷有補償嗎 的理由，否則要求2倍賠償。