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上下班途中發(fā)生意外死亡賠償

在線問法 時間: 2023.03.29
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上班途中發(fā)生交通事故死亡單位賠償多少錢如果是在上下班途中上下班途中發(fā)生意外死亡賠償,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,是屬于工傷的,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故上下班途中發(fā)生意外死亡賠償,關(guān)于賠償上下班途中發(fā)生意外死亡賠償?shù)脑?,如果被認(rèn)定為工傷上下班途中發(fā)生意外死亡賠償?shù)脑?,則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇,其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
上班途中意外身亡如何補償

【法律分析】上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 :上班途中意外身亡補償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、確定是否屬于工傷上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 ,如屬于工傷,但用人單位未為員工購買工傷保險上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 的,由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用;2、非因工死亡,在勞動保險上,非因工死亡通常和因病死亡一個待遇。一般由喪葬補助金、撫恤金(救濟金)和遺屬定期生活困難補助構(gòu)成,喪葬費一般為3到4個月當(dāng)?shù)仄骄べY。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班途中發(fā)生交通事故死亡單位賠償多少錢

如果是在上下班途中上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,是屬于工傷的。工傷死亡賠償單位要支付喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金,具體數(shù)額需要根據(jù)實際情況具體計算,比如配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

在上下班途中遭遇車禍死亡算工傷嗎,能獲得多少補償

在上下班途中遭遇車禍死亡,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。關(guān)于賠償上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 的話,如果被認(rèn)定為工傷上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 的話,則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇,其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。還可依據(jù)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書要求侵權(quán)者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

法律分析

工傷事故兼有民事賠償或商業(yè)性人身、人壽保險順序的、一般情況下應(yīng)當(dāng)按民事賠償或商業(yè)保險賠償、社會工傷保險補償?shù)捻樞蛱幚怼3酸t(yī)療費和喪葬費不重復(fù)支付外、其上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 他工傷保險待遇應(yīng)獲得法院支持。如果勞動者先按工傷事故處理、請求享受工傷保險待遇、那么、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或用人單位在支付工傷保險待遇后、即取得了勞動者向?qū)陌l(fā)生負(fù)有責(zé)任的第三者索賠的權(quán)利、可以向第三者行使追償權(quán)。交通事故工傷屬于特殊的工傷類型,但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的,那么就一定會被認(rèn)定為工傷,此時需要結(jié)合實際的情況。要是認(rèn)定職工對事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話,那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 ;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其上下班途中發(fā)生意外死亡賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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65歲阿姨在北京懷柔發(fā)生車禍,評上十級傷殘,元甲團隊精準(zhǔn)出擊,打破“退休無賠償”誤區(qū)!在庭審中據(jù)理力爭營養(yǎng)費、護(hù)理費、精神損害撫慰金等,在傷者承擔(dān)主要責(zé)任的情況下獲得17萬余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

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如何與保險公司談和解?哪些細(xì)節(jié)會影響賠償金額?12月22日14:00,元甲律所第377期《和解大講堂》講座傳授8大和解規(guī)律,讓你少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:43

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

上下班途中發(fā)生意外死亡賠償

上班途中發(fā)生交通事故死亡單位賠償多少錢如果是在上下班途中上下班途中發(fā)生意外死亡賠償,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,是屬于工傷的,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條 ...
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