北京張敬輝律師 我是北京雋永律師事務(wù)所資深律師——張敬輝律師北京張敬輝律師 ，法律碩士學(xué)位，從事律師執(zhí)業(yè)已經(jīng)有19年，具有資深律師之稱，辦理過多起重大疑難案件的仲裁、一審、二審、申訴或者再審以及涉外案件；現(xiàn)擔(dān)任許多家公司、企事業(yè)單位的法律顧問；是一位正義感較強(qiáng)、公道正派、為人厚道、吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)、有責(zé)任心、思維靈活的好律師；以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩來維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益北京張敬輝律師 ！

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)北京張敬輝律師 的發(fā)展變化北京張敬輝律師 ，在喪假和路程假的貫徹落實(shí)中確實(shí)出現(xiàn)北京張敬輝律師 了一些新情況新問題北京張敬輝律師 ，給職工特別是岳父母或公婆治喪帶來北京張敬輝律師 了一定的實(shí)際困難。出臺涵蓋所有企業(yè)職工的婚喪假法律規(guī)定、增加喪假天數(shù)的建議，有利于緩解處理親屬喪事的壓力，對于尊重傳統(tǒng)文化、促進(jìn)家庭和諧與社會(huì)和諧具有現(xiàn)實(shí)意義。

目前，我們正在研究婚假和喪事假制度調(diào)整意見，

目前， 整個(gè)事件引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議，那么，到底請喪假有哪些規(guī)定呢？讓北京雋永律師事務(wù)所主任律師張敬輝律師來告訴你。

喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。

員工的突然請假會(huì)對團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目造成影響，多出來的工作量只能由同事完成，或者是強(qiáng)行調(diào)崗，這既不利于工作分配的平衡，也不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)定。

現(xiàn)在大多數(shù)公司都本著“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的原則進(jìn)行招聘，所以當(dāng)員工請假時(shí)，內(nèi)部人力資源緊張?jiān)谒y免。因此應(yīng)急預(yù)案是非常有必要的，額外的工作怎么分配、調(diào)和，如果有明確的規(guī)定，員工的暫時(shí)缺席也不會(huì)對公司造成影響。

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該具體考慮到工作交接時(shí)的各種細(xì)節(jié)，包括崗位的調(diào)動(dòng)、工作量的分配，以及相應(yīng)的彌補(bǔ)措施，比如工作時(shí)間和薪酬的調(diào)整。只有做好應(yīng)急預(yù)案，才不至于在員工請假時(shí)陷入慌亂。

勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定"勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。"

根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

法官犯錯(cuò)北京張敬輝律師 ，依據(jù)犯錯(cuò)責(zé)任大小會(huì)被追究責(zé)任。

法官在審判工作中北京張敬輝律師 ，故意違反法律法規(guī)的，或者因重大過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法審判責(zé)任。法官有違反職業(yè)道德準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)定，接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮、與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往等違紀(jì)違法行為，依照法律及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定另行處理。