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員工非因工死亡的補(bǔ)償

在線問法 時(shí)間: 2023.09.23
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我國相關(guān)法律規(guī)定,工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月,《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析:非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):

喪葬費(fèi),本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月;

一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月;

供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。我國相關(guān)法律規(guī)定,工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

非因工死亡員工非因工死亡的補(bǔ)償 的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力員工非因工死亡的補(bǔ)償 的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。工人與職員非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:

乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。

員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:

1.喪葬費(fèi)

本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2.一次性救濟(jì)金

其供養(yǎng)直系親屬1人者員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,為死者本人工資12個(gè)月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件員工非因工死亡的補(bǔ)償 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)

員工死亡非工傷怎么賠償

非 工傷死亡 的單位要賠償多少 在職職工非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有員工非因工死亡的補(bǔ)償 : 一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月 工資 3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離 退休 (退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本 養(yǎng)老金 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性 撫恤金 在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時(shí),全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件:依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào))執(zhí)行: (一)職工供養(yǎng)直系親屬,范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、 非婚生子女 、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng) 關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 (二)上述規(guī)定范圍中的人員,以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的,在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的,可按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 1、完全 喪失勞動(dòng)能力 的; 2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; 3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的; 5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; 6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; 7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 (三)領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員有下列情形之一的,停止享受生活補(bǔ)助費(fèi): 1、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的; 2、就業(yè)或參軍的; 3、因病非因工死亡職工配偶 再婚 的; 4、被他人或組織 收養(yǎng) 的; 5、死亡的。 (四)領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受生活補(bǔ)助費(fèi)。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)條件的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助費(fèi)。

職工非因工死亡死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工 非因工死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇員工非因工死亡的補(bǔ)償 : 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月 2.一次性救濟(jì)金 10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助 企業(yè)職工(含 離退休人員 )因病或非因工死亡員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:280元、250元、220元(博興)、200元、180元(詳見2007 9號(hào)下文件) (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)員工非因工死亡的補(bǔ)償 ,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。 供養(yǎng)直系親屬條件: (1)、父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60歲或者完全喪失勞動(dòng)能力; (2)、母(包括養(yǎng)母)、妻未從事固定報(bào)酬的工作;(不滿50周歲,有勞動(dòng)能力,可通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降模粦?yīng)列為供養(yǎng)直系親屬;如經(jīng)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力,又無其它收入來源,確系由職工本人提供收入維持基本生活的,可列為職工的供養(yǎng)直系親屬。(3)、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的; (4)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的; (5)死者父母中一方有固定收入(如退休費(fèi)、個(gè)體經(jīng)營收入)的,另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。 (6)一次性處理,父母通常計(jì)算至72歲(中國人平均壽命),孩子計(jì)算至18周歲。 附:《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定: 工人與職員因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

在職職工非因公死亡單位應(yīng)給予什么補(bǔ)償

在職職工非因公死亡員工非因工死亡的補(bǔ)償 的可以獲得下列補(bǔ)償:

一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

二、撫恤金。為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資。

三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元員工非因工死亡的補(bǔ)償 ;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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