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自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.16
405
(二)申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào),用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),擴(kuò)展資料:工傷認(rèn)定的程序:一、申請(qǐng)登記(一)申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。
員工自愿放棄工傷追究單位責(zé)任嗎

如果在工作期間發(fā)生了工傷自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 ,應(yīng)該由單位繳納自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 的工傷保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)合同約定的條款確認(rèn)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。所以即使員工自愿放棄工傷自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 ,保險(xiǎn)公司的賠償責(zé)任并不能豁免。而單位應(yīng)該負(fù)責(zé)員工在工傷期間的工資支付,醫(yī)療救治費(fèi)用等。而員工自愿放棄工傷,但已經(jīng)在24小時(shí)內(nèi)申報(bào)了工傷,所有在單位應(yīng)付的工傷責(zé)任有個(gè)人承擔(dān),單位無(wú)任何責(zé)任。但個(gè)人放棄工傷必須出具書(shū)面的放棄說(shuō)明書(shū),并簽字捺印,所放棄的工傷責(zé)任才有法律效力。單位應(yīng)該予以認(rèn)可。供參考。

不報(bào)工傷有什么影響?

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 ,單位不上報(bào)個(gè)人可以到企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但是時(shí)限是一年,超過(guò)一年的,到法院起訴。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 :

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

不報(bào)工傷的措施:

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;

4、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

擴(kuò)展資料:

工傷認(rèn)定的程序:

一、申請(qǐng)登記

(一)申請(qǐng)人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

(二)申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(三)申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交下列材料:

1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

二、審核

勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定:

1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書(shū)》;

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。

三、受理

1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門(mén)則予以受理,并開(kāi)具《受理通知書(shū)》;

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理范圍的, 則書(shū)面出具《不予受理通知書(shū)》。

四、調(diào)查核實(shí)

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)開(kāi)出《舉證通知書(shū)》,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

五、行政決定

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

六、送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

我在工地受傷不報(bào)工傷會(huì)有什么后果

工地受傷不報(bào)工傷后果是不能領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的賠償自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 ,更有可能會(huì)導(dǎo)致受傷賠償金的領(lǐng)取。工地受傷可以讓建筑公司給你報(bào)工傷自愿放棄報(bào)工傷后果自一兒心 ,單位不給報(bào)的也可以自己申請(qǐng)工傷鑒定。對(duì)鑒定結(jié)果不服還可以起訴。

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