打工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)外出打工工傷怎么賠償 ，參照《工傷保險條例》第二條,打工人員受聘于工作單位,視為本單位受雇員工或者職工，應(yīng)該為其繳納工傷保險費。按照《工傷保險條例》外出打工工傷怎么賠償 的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付打工員工外出打工工傷怎么賠償 的工傷保險項目的費用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，計算出勞動者工傷最終賠償?shù)慕痤~。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

外出打工發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠：和用人單位協(xié)商外出打工工傷怎么賠償 ；協(xié)商不成外出打工工傷怎么賠償 的，申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后做勞動能力鑒定，向仲裁委員會申請勞動仲裁主張工傷待遇；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

外出打工受工傷外出打工工傷怎么賠償 ，先進行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定外出打工工傷怎么賠償 ，拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后到用人單位或勞動保障部門外出打工工傷怎么賠償 的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，由用人單位支付工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇外出打工工傷怎么賠償 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

外出打工受工傷索賠流程外出打工工傷怎么賠償 ：先由用人單位送往醫(yī)療單位治療外出打工工傷怎么賠償 ；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定外出打工工傷怎么賠償 ；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料申請工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請外出打工工傷怎么賠償 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。