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公司變相裁員不給補償怎么辦

在線問法 時間: 2023.09.15
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第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司變相裁員不給補償怎么辦,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行,用人單位不履行仲裁結(jié)果或勞動者不服仲裁的公司變相裁員不給補償怎么辦,可以向法院提起民事訴訟解決糾紛,公司裁員不給補償金怎么辦用人單位進行裁員的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司變相裁員不給補償怎么辦,用人單位未支付經(jīng)濟補償?shù)?勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴、舉報。
公司裁員不賠償怎么辦

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法律分析公司變相裁員不給補償怎么辦 :公司裁員不給賠償公司變相裁員不給補償怎么辦 的解決辦法:1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協(xié)商解決;2、仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁;3、訴訟解決。用人單位不履行仲裁結(jié)果或勞動者不服仲裁的公司變相裁員不給補償怎么辦 ,可以向法院提起民事訴訟解決糾紛。公司裁員而不愿意賠償?shù)墓咀兿嗖脝T不給補償怎么辦 ,是屬于違法的行為。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》

第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司變相裁員不給補償怎么辦 ,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司裁員不給補償金怎么辦

用人單位進行裁員的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司變相裁員不給補償怎么辦 ,用人單位未支付經(jīng)濟補償?shù)?勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴、舉報。勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解公司變相裁員不給補償怎么辦 ;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因為裁員而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù):《中華人民共國勞動法》第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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交通事故肋骨骨折只要達到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關(guān)節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風險都比較大,如果和解解決,將來一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向?qū)Ψ剿髻r了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權(quán),這樣一旦將來再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對方繼續(xù)索賠,這樣才是對我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問題,可以后臺留言,我來幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:50

公司裁員不給補償金怎么投訴

在這個時候,大家可以去勞動仲裁部門去進行投訴,如果公司裁員不給補償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔的法律責任就會更加的嚴重,勞動爭議發(fā)生后公司裁員不給補償金怎么投訴, ...
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一面錦旗一份信任,感謝您選擇了處理交通事故最具權(quán)威性的律所

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 09:25

公司裁員補償金到期不給

第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司裁員補償金到期不給,勞動者要求繼續(xù)履行 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

公司要裁員辭退我怎么補償

3、不滿六個月的公司要裁員辭退我怎么補償,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償公司要裁員辭退我怎么補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,辭退員工賠償標準如下:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司要裁員辭退我怎 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

公司裁員怎么補償基數(shù)

3、經(jīng)濟補償金基數(shù)是否包含年終獎金《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入,一般來說,經(jīng)濟補償都是按照勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

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