公司變相裁員不給補償怎么辦
公司變相裁員不給補償怎么辦 你要保留好公司變相裁員不給補償怎么辦 他裁公司變相裁員不給補償怎么辦 你公司變相裁員不給補償怎么辦 的這個證據(jù)。向有關(guān)監(jiān)管部門進行反映。必要時去勞動仲裁部門或者是法院提起訴訟。
公司裁員不給補償怎么辦法律分析公司變相裁員不給補償怎么辦 :公司裁員不給賠償公司變相裁員不給補償怎么辦 的解決辦法:1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協(xié)商解決;2、仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁;3、訴訟解決。用人單位不履行仲裁結(jié)果或勞動者不服仲裁的公司變相裁員不給補償怎么辦 ,可以向法院提起民事訴訟解決糾紛。公司裁員而不愿意賠償?shù)墓咀兿嗖脝T不給補償怎么辦 ,是屬于違法的行為。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》
第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司變相裁員不給補償怎么辦 ,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
公司裁員不給補償金怎么辦用人單位進行裁員的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司變相裁員不給補償怎么辦 ,用人單位未支付經(jīng)濟補償?shù)?勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴、舉報。勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解公司變相裁員不給補償怎么辦 ;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因為裁員而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù):《中華人民共國勞動法》第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。