公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.15 454 兩公司合并,員工工齡如何計(jì)算工齡公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間,如果原來(lái)公司已經(jīng)向勞動(dòng)者做了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并且雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,新的公司在依法解除并終止勞動(dòng)合同,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工齡時(shí),將不再計(jì)算勞動(dòng)者在原來(lái)公司的工作年限,即工齡不需要合并計(jì)算,公司被收購(gòu)員工的工齡怎么計(jì)算如果是公司被收購(gòu)公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算了公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算,對(duì)于原公司公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算的員工有兩個(gè)處理方式公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算:一、勞動(dòng)合同繼續(xù)與新公司有效,工作年限計(jì)入到新的公司。 公司被收購(gòu)員工的工齡怎么計(jì)算如果是公司被收購(gòu)公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 了公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,對(duì)于原公司公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 的員工有兩個(gè)處理方式公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 :一、勞動(dòng)合同繼續(xù)與新公司有效,工作年限計(jì)入到新的公司;二、勞動(dòng)者與原公司解除勞動(dòng)合同,原公司支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,然后與新公司簽訂勞動(dòng)合同。工作年限重新計(jì)算。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。單位轉(zhuǎn)讓給別人,員工工齡怎么算?公司出售公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,是公司法人產(chǎn)生變化公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,公司主體沒有產(chǎn)生變化,公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 你的勞動(dòng)合同是跟公司簽訂的,職工的工齡,社保不應(yīng)該有其公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 他的變化。如果公司出售之后被更名,職工要主動(dòng)要求與新公司簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果公司出售,職工被離職,或者被遣散的,應(yīng)該有勞動(dòng)仲裁部門作出勞動(dòng)仲裁,并給員工失業(yè)保險(xiǎn)金!如果企業(yè)沒有給職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)的,可以提交勞動(dòng)仲裁部門,要求新公司承擔(dān)老公司的責(zé)任與義務(wù)。沒有固定標(biāo)準(zhǔn),如果公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 你隨出售公司轉(zhuǎn)到購(gòu)買的公司就業(yè),工齡自然續(xù)上,連續(xù)計(jì)算。如果購(gòu)買方只買公司股份,你不在此上班,如另找工作,轉(zhuǎn)到新單位續(xù)交社保,工齡仍然的算。如果你自謀職業(yè),那就自己續(xù)交到退休年齡即可。如果在新公司工作,工齡怎么算。如果因公司轉(zhuǎn)賣,新的企業(yè)對(duì)你們的工作有新的安置的話,那么你們工作可以繼續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)合同法,你們需要與新的公司重新簽訂勞動(dòng)合同。那么在原來(lái)企來(lái)的工作年限,就是原來(lái)的工齡,具體有兩種方式,一是在與新企業(yè)簽訂合同時(shí),在勞動(dòng)合同里面有明確延續(xù)的算法。二是破產(chǎn)企業(yè)對(duì)你們進(jìn)行一次性補(bǔ)償,解除勞動(dòng)合同,你們?cè)倥c新企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同。至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該向你誰(shuí)要的問(wèn)題。這個(gè)是毋容置疑的,你為原來(lái)企業(yè)服務(wù),肯定是向破產(chǎn)轉(zhuǎn)賣的企業(yè)要。特別是企業(yè)還能轉(zhuǎn)賣還能獲得一定的資產(chǎn)的前提下,員工補(bǔ)償金需要優(yōu)先支付的。今后養(yǎng)老金只與繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)年限有關(guān),與工齡關(guān)系不大。相信你會(huì)找到自己滿意的工作,加油吧!前面的路很長(zhǎng)。兩公司合并,員工工齡如何計(jì)算工齡公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。勞動(dòng)者被公司從原來(lái)的公司安排到新的公司進(jìn)行工作的,勞動(dòng)者的工作年限則要用原來(lái)的工作年限加上新的工作年限,即工齡是合并計(jì)算的。如果原來(lái)公司已經(jīng)向勞動(dòng)者做了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并且雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,新的公司在依法解除并終止勞動(dòng)合同,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工齡時(shí),將不再計(jì)算勞動(dòng)者在原來(lái)公司的工作年限,即工齡不需要合并計(jì)算。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十三條,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。原公司被收購(gòu)員工工齡可以續(xù)簽到新公司嗎?如果收購(gòu)公司承認(rèn)原公司員工公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 的原有工齡公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 ,那么員工原來(lái)公司被收購(gòu)了員工工齡怎么算 的工齡是可以續(xù)簽到新公司。收購(gòu)公司是可以不計(jì)算員工在原公司的工齡的。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 交通事故主次責(zé)任如何走保險(xiǎn) 被告是學(xué)生沒有錢賠償怎么辦 新車變速箱問(wèn)題能退換么 防洪影響評(píng)價(jià)收費(fèi)最新 換股骨頭是否算殘疾 上一篇:離婚能要求賠償嗎下一篇:公司被收購(gòu)員工不想去新公司 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽