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公司被收購賠償金

在線問法 時間: 2023.09.15
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【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十七條公司被收購賠償金:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,按《勞動合同法》規(guī)定公司被收購賠償金,應用人單位被收購工資地點變更為省外公司被收購賠償金,因勞動合同約定公司被收購賠償金的相關條款發(fā)生變化,勞動者不愿隨遷的,應當終止勞動合同,用人單位應按勞動者每滿一年工作支付一個月工資(除半年不滿一年的,按一年計算。
公司被收購了員工有賠償金嗎

公司被收購了公司被收購賠償金 ,一般員工沒有賠償金。公司被收購的公司被收購賠償金 ,原勞動合同繼續(xù)有效,由勞動者和收購的公司繼續(xù)履行原勞動合同公司被收購賠償金 ;如果是公司破產(chǎn)、被撤銷、解散等情形導致勞動合同終止的,那么勞動者會有經(jīng)濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止公司被收購賠償金 :(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司被并購要如何賠償

公司被收購不需要賠償員工。公司被收購后公司被收購賠償金 ,勞動合同不受影響,由新公司繼續(xù)履行。但如果因公司并購后被解除合同公司被收購賠償金 的,員工則可以要求賠償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十七條公司被收購賠償金 :用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司被收購后對員工的補償按照勞動法規(guī)定怎么賠償

有經(jīng)濟補償。按《勞動合同法》規(guī)定公司被收購賠償金 ,應用人單位被收購工資地點變更為省外公司被收購賠償金 ,因勞動合同約定公司被收購賠償金 的相關條款發(fā)生變化,勞動者不愿隨遷的,應當終止勞動合同,用人單位應按勞動者每滿一年工作支付一個月工資(除半年不滿一年的,按一年計算;不滿半年的,支付半個月工資)的標準,發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金。

公司被另外一家大企業(yè)收購,員工是否有賠償

公司被另外一家大企業(yè)收購公司被收購賠償金 ,員工是有賠償公司被收購賠償金 的。根據(jù)《勞動合同法》,公司破產(chǎn),應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。按《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿十二個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤,工齡越高,得到的賠償金也就越多。

溫馨提示:以上解釋僅供參考,具體以國家政策為準。

應答時間:2021-05-25,最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。

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公司被收購裁人,能得到什么補償

公司關門或者裁員公司被收購賠償金 ,與公司是否被收購沒有關系。收購只是公司公司被收購賠償金 的股東發(fā)生了變化(股權收購),或者是一些業(yè)務、資產(chǎn)的所有權人發(fā)生了變化(資產(chǎn)收購)。

回到公司被收購賠償金 你的問題,如果公司決定關門(法律上叫破產(chǎn))或者是裁員,那么作為雇員能夠獲得賠償包括:

1、代通知金,或提前一個月通知你被裁員公司被收購賠償金 ;

2、按照本單位工作年限的經(jīng)濟補償金,一年一個月,六個月以上不滿一年按照一年計算,不滿六個月按照半年計算。

3、公司工作期間未休的年休假、調(diào)休等進行現(xiàn)金折算,或者開始休假;

4、公司主動安排的其公司被收購賠償金 他補償

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

公司被收購了員工有賠償金嗎

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同公司被收購了員工有賠償金嗎:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位 ...
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如果責任對您不利,如何減少損失? 住院有哪些注意事項?哪些細節(jié)會影響賠償金額? 您想知道如何爭取有利的責任劃分嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 10:25

公司被收購賠償金

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十七條公司被收購賠償金:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,按《勞動合同法》規(guī)定公司被收購賠償金,應用人單位被收購工資地點變更 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

公司被收購后會有賠償金嗎

如果新公司繼續(xù)履行勞動合同中用工單位的義務公司被收購后會有賠償金嗎,則沒有經(jīng)濟補償,如果新公司要求重新簽訂勞動合同或終止勞動合同,則可以要求相應的經(jīng)濟補償,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司被收購賠償金怎么算

公司被并購員工怎么賠償公司被其公司被收購賠償金怎么算他公司收購公司被收購賠償金怎么算, 公司法定代表人 或廠名更換或被收購公司被收購賠償金怎么算,并不能影響員工公司被收購賠償金怎么算的勞動合同,你們的勞動合同連續(xù)計算,員工不能以此事 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

公司被收購了裁員有賠償金嗎

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償公司被收購了裁員有賠償金嗎:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,(每一年支付一個月工資,不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算,該 ...
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